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Emploi : plus de diversité dans la fonction publique

le 7 01 2005 Archives.

L’ancienne secrétaire d’Etat à la Lutte contre la précarité et l’exclusion, Dominique Versini, préconise dans un rapport rendu public jeudi 16 décembre 2004 de lancer une stratégie nationale de la diversité dans la fonction publique.

Selon cette étude, les Français d’origine étrangère sont sous-représentés dans les emplois de la fonction publique. Le rapport souligne également une augmentation des fonctionnaires dont les parents sont eux-mêmes fonctionnaires. Quant à la place des femmes dans la fonction publique, si 59 % de femmes sont salariées contre 43 % pour le privé, il reste qu’on "voit peu de femmes dans les postes à très haute responsabilité", indique le rapport.

Dans le cadre d’une stratégie nationale, l’auteure du rapport propose en particulier de créer un observatoire sociétal de la diversité. Il sera chargé de mesurer la diversité dans l’emploi public et privé.

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