Imprimer

Près de la moitié des Ehpad déclarent des difficultés de recrutement

le 26 06 2018

La Drees publie le 14 juin 2018 une étude sur le personnel des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Ces établissements emploient 430 000 personnes et sont confrontés à des difficultés de recrutement.

Fin 2015, on compte 7 400 Ehpad qui proposent 600 400 places d’hébergement, dont plus de 585 000 sont occupées. Le taux d’encadrement moyen est de 62,8% personnes en équivalent temps plein (ETP) pour 100 places contre 59,5 en 2011.

La répartition par secteur fait apparaitre un taux largement inférieur dans le secteur privé avec 55,6 ETP pour 100 places contre 69,9 dans le secteur publicSecteur publicSecteur regroupant toutes les activités économiques et sociales prises en charge par les administrations, les entreprises publiques et les organismes publics de Sécurité sociale..

44% des établissements déclarent rencontrer des difficultés de recrutement. Cette tendance est accentuée dans le secteur privé (49% contre 38% dans le public). 63% des établissements concernés fonctionnent avec au moins un poste non pourvu depuis au moins six mois.

Les difficultés de recrutement concernent surtout les aides-soignants (un Ehpad sur onze) et les médecins coordonnateurs (un Ehpad sur dix), tandis que le recrutement d’infirmiers pose moins de problèmes. Près de 50% des établissements situés dans des communes rurales ou isolées rencontrent des difficultés de recrutement. 15% d’entre eux comptent des postes de médecins coordonnateurs non pourvus.

Corollaire des difficultés de recrutement, le renouvellement des personnels est fréquent. 15% des employés dans les Ehpad ont moins d’un an d’ancienneté.

Mots clés :

Rechercher