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Salaires : 20 050 euros annuels en moyenne avec de fortes disparités

le 15 11 2013 Archives.

Dans l’édition 2013 de son ouvrage annuel "France, portrait social", l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) consacre un chapitre à l’évolution des revenus salariaux entre 1995 et 2011.

Le revenu salarial est la somme de tous les salaires, nets de toutes cotisations sociales, perçus par une personne au cours d’une année, dans une entreprise privée ou dans la fonction publique. Sur la période 1995 - 2011, il apparaît que le revenu salarial moyen a augmenté de 0,7% par an (+0,8% dans le privé, +0,3% dans le public). Cependant, en 2011, il a baissé de 0,2% pour atteindre un montant moyen de 20 050 euros. Ce montant moyen recouvre cependant de fortes disparités : un quart des salariés ont perçu en 2011 moins de 9 792 euros tandis que les 25% de salariés les mieux payés percevaient un salaire moyen de 40 350 euros. Selon l’Insee, ces écarts s’expliquent largement en raison des disparités de durée d’emploi : les salariés qui ont les revenus les plus bas n’ont été en emploi qu’une partie de l’année (alternance des périodes d’emploi et de chômage, travail à temps partiel). En revanche, les écarts de salaire entre hommes et femmes s’expliquent davantage par des écarts de salaire horaire liés aux caractéristiques des postes occupés et des secteurs d’activité. En moyenne, les femmes perçoivent un salaire inférieur de 24% à celui des hommes. Entre les salaires du secteur privé et les salaires de la fonction publique, l’Insee montre que l’écart tend à se réduire et repose essentiellement sur la plus grande stabilité des emplois dans la fonction publique. En 2011, le revenu salarial dans la fonction publique a baissé de 0,7%.

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