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Travailleurs handicapés : bilan 2014 de l’obligation d’emploi

le 17 11 2016

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se tient du 14 au 20 novembre 2016, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) propose plusieurs documents d’étude et de synthèse sur la thématique.

L’une de ces études porte sur la mise en œuvre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) par les établissements du secteur privé et établissements publics à caractère industriel et commercial (EpicEPICEtablissement public industriel et commercial) de 20 salariés ou plus en 2014. 400 400 travailleurs handicapés ont été employés dans les 101 000 établissements assujettis à l’OETH (contre 99 800 en 2013, soit une hausse de 4,2%). La Dares souligne que la part des établissements sous accord et les modalités de réponse à l’OETH varient selon la taille de l’établissement et le secteur d’activité. L’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale ont le plus souvent recours à l’emploi direct de bénéficiaires de l’OETH (87%), suivis par les établissements de l’industrie (84%). 29% des établissements assujettis de l’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale sont également les plus nombreux à être couverts par un accord spécifique. Ayant une ancienneté plus élevée (54% ont plus de 10 ans d’ancienneté, contre 48% pour l’ensemble des salariés du secteur privé en 2014), les travailleurs handicapés sont également plus nombreux à exercer leur activité à temps partiel. En 2014, 38 000 nouveaux bénéficiaires ont été embauchés dans les établissements assujettis (contre 36 300 en 2013). Ils ont été plus souvent recrutés en contrat à durée déterminée (40 %) qu’en contrat à durée indéterminé (29 %) et ce, quelle que soit la taille de l’établissement.

Selon les chiffres du premier trimestre 2016 présentés par l’Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH), les demandeurs d’emploi handicapés sont au nombre de 486 258 (soit 8,4% des demandeurs d’emploi) fin mars. Leur âge est en augmentation constante : 46% ont 50 ans ou plus. 27% ont un niveau de formation inférieur au CAP. Leur période de chômage est plus longue que chez les personnes valides (799 jours en moyenne, contre 593).

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