La fonction publique européenne en perspective
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Présentation
Les deux réformes importantes du statut du fonctionnaire de 2004 et de 2013 ont permis à la fonction publique européenne de connaître des évolutions majeures. L’objectif étant de développer de véritables politiques de ressources humaines dans un contexte de forte contrainte budgétaire un défi de taille si l’on considère la grande diversité des institutions que cette fonction publique doit servir. Ce nouveau titre de la collection « Réflexe Europe » répondra aux attentes d’un public attentif aux évolutions de l’Union européenne et de son administration.
Sommaire
Remerciements
Préface (Maros Sefcovic , vice-président de la Commission européenne)
? Introduction
Une fonction publique ancrée dans l’Histoire européenne
Unicité, permanence et évolution du cadre statutaire européen
- Une fonction publique dans un cadre statutaire
- L’électrochoc de la réforme de 2004
- Les adaptations issues de l’actualité institutionnelle
- Le statut après la réforme de 2013
- L’unicité du statut à l’épreuve du cadre interinstitutionnel
- Des dépenses administratives sous contrainte budgétaire
La diversité interinstitutionnelle de la fonction publique européenne
- La Commission européenne : la plus grande institution
- Le Parlement : la tour de Babel
- Le Conseil européen et le Conseil des ministres : au plus près des États membres
- Les Cours : la protection de l’Union et de ses citoyens
La Cour de justice européenne et le juge européen
La Cour des comptes européenne et le contrôleur européen indépendant
- Les comités consultatifs et les autres organes de l’Union européenne
Le comité économique et social européen : la voix de la société civile au niveau européen
Le comité des régions : l’Europe des territoires
Le médiateur européen : une aide au citoyen dans sa vie quotidienne
Le contrôleur européen de la protection des données : la protection de la vie privée
- Le Service européen pour l’action extérieure : le corps diplomatique de l’Union européenne
- Les agences européennes : une variété à encadrer
Le développement des politiques de ressources humaines
- Les défis du recrutement
- Les parcours de carrière : la gestion du capital humain
- Des droits et des obligations : l’importance croissante de l’éthique
- Les conditions pécuniaires : un enjeu majeur de l’attractivité
- La modernisation de l’environnement de travail
- L’intervention du médiateur et la protection du juge européens
Conclusion
Quel avenir pour la fonction publique européenne ?
Fiche technique
Élément(s) commun(s) à tous les formats
Éditeur(s) : La Documentation française
Langue(s) : Français
Format papier
EAN : 9782110092717
Dimensions : 14,8 x 21,0 x 2,2 cm
Nombre de pages : 384 page(s)
Poids : 562 g
Format : Français
Format PDF
EAN : 9782110101167
Format ePub
EAN : 9782110101150
