La crise provoquée par le nouveau coronavirus a engendré une transformation profonde et brutale de l’organisation du travail en encourageant, notamment, le développement massif du télétravail. L’épidémie, dont l’impact économique est majeur, va-t-elle accélérer un changement, plus profond, mais déjà amorcé, dans nos rapports au travail (ubérisation, super-intérim, travail collaboratif…) ?
Les nouveaux rapports au travail
Politiques publiques :
Francophonie et rayonnement culturel
Vie-publique.fr
Dossier : Les nouveaux rapports au travail
Un siècle d’organisation du travail
Michel Lallement
Diffusion du numérique et nouvelles formes de travail
Dominique Meurs
Vers un nouvel élan pour le télétravail dans la fonction publique ?
Jean-François Adrian
Télétravail et risques psychosociaux
Sophie Prunier-Poulmaire
Uberisation, micro-entrepreneurs, pluriactivité : nouvelles formes de travail et précarisation
Bernard Gazier
Évolutions contemporaines du contrat de travail : de la diversification au dépassement
Alexandre Fabre
Le travail en 2030, l'heure des choix
Salima Benhamou
En Débat :
Faut-il revoir la politique en matière de risques industriels ?
Éric Daudé
Le Point sur :
Le principe de subsidiarité
Alain Chatriot
C’était en 1924 :
Les Jeux olympiques à Paris
Paul Dietschy
Élément(s) commun(s) à tous les formats
- Éditeur(s) : La Documentation française
- Langue(s) : Français
Format papier
- EAN : 3303330404188
- Dimensions : 21,0 x 25,0 x cm
- Nombre de pages : 116 page(s)
- Format : Français
Format PDF
- EAN : 0900004041804
Format ePub
- EAN : 9782111573161
