La revalorisation de la filière médico-sociale au 1er janvier 2022
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Présentation
La revue les informations administratives et juridiques propose dans ce numéro :
- Dans le prolongement de la crise sanitaire et de l’engagement présidentiel de conduire « un plan massif d’investissement et de revalorisation de l’ensemble des carrières » hospitalières, les accords du Ségur de la santé sur les carrières, les métiers et les rémunérations ont été signés en juillet 2020. Ces accords ont conduit à une revalorisation des carrières des personnels médicaux à compter de la fin de l’année 2020, puis paramédicaux à partir d’octobre 2021.
- La loi du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés a introduit une alternative, spécifique à la filière et inédite dans la FPT, permettant de soumettre les policiers municipaux stagiaires à un engagement de servir d’une durée maximale de trois ans à compter de leur titularisation.
- Le point sur la covid-19
- Enfin, un recensement des plus récentes références documentaires (textes, jurisprudences, réponses ministérielles, documents parlementaires, presse et livres) met en perspective toutes ces informations administratives et juridiques.
Sommaire
Statut commenté
Statut au quotidien
La revalorisation de la filière médico-sociale au 1er janvier 2022
L’engagement de servir dans la police municipale actualité documentaire
Actualité documentaire
LE POINT SUR…
Covid-19
ACTUALITÉ STATUTAIRE DU MOIS
À LIRE ÉGALEMENT
Fiche technique
Élément(s) commun(s) à tous les formats
Éditeur(s) : La Documentation française
Langue(s) : Français
Format PDF
EAN : 0890010012540
Nombre de pages : 56 page(s)
