Ce dossier a pour objet de rappeler le cadre déontologique ainsi que les risques juridiques liés à l’utilisation personnelle des réseaux sociaux par les agents publics. Il présente aussi les décrets du 31 août 2022 qui revalorisent la carrière et la rémunération des agents de la catégorie B dans les trois versants de la fonction publique. Il est complété par une veille jurisprudentielle qui précise la réforme du temps de travail des agents territoriaux Il fait le point sur la covid-19 et les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la Fonction publique territoriale. Enfin, un recensement des plus récentes références documentaires (textes, jurisprudences, réponses ministérielles, documents parlementaires, presse et livres) met en perspective toutes ces informations administratives et juridiques.
STATUT COMMENTÉ
DOSSIER
Réseaux sociaux et obligations déontologiques
STATUT AU QUOTIDIEN
La nouvelle organisation des carrières en catégorie B au 1er septembre 2022
VEILLE JURISPRUDENTIELLE
Réforme du temps de travail des agents territoriaux : pas d’atteinte au principe de libre administration des collectivités
ACTUALITÉ DOCUMENTAIRE
LE POINT SUR… Covid-19 – Agents contractuels
ACTUALITÉ STATUTAIRE DU MOIS
A LIRE ÉGALEMENT
Élément(s) commun(s) à tous les formats
- Éditeur(s) : La Documentation française
- Langue(s) : Français
Format PDF
- EAN : 0890010012618
- Nombre de pages : 56 page(s)
