Le 21 février 2018, les sénateurs Alain Dufaut et Jacques-Bernard Magner ont rendu public un rapport qui évalue la réalité des critiques portées par le gouvernement sur le dispositif des contrats aidés ainsi que l'impact de leur transformation en "Parcours Emploi Compétence" sur le secteur associatif.
La Dares publie, le 10 octobre 2018, une étude sur l'exposition des ouvriers intérimaires aux risques professionnels. Elle s'appuie sur les résultats de l'enquête surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels de 2010 (Sumer) et de l'enquête conditions de travail 2013.
Le mardi 28 août 2018, Charlotte Lecocq (députée du Nord), Bruno Dupuis (consultant) et Henri Forest, ancien secrétaire confédéral CFDT ont remis leur rapport de mission sur la santé au travail au Premier ministre.
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié, début août 2018, une analyse sur les conditions de travail et d'emploi des salariés des services à la personne.
Dans le cadre de sa mission d'évaluation des ordonnances relatives au dialogue social et aux relations de travail signées en septembre 2017, France Stratégie a présenté les résultats du sondage réalisé par CSA sur "l'évaluation du niveau de connaissance des ordonnances travail et perception de leur déploiement".
Selon une étude de l'Insee publiée le 12 juillet 2018, les seniors (50-64 ans) occupent de plus en plus d'emplois à temps partiel ou à durée limitée en 2017 par rapport à 2007.
La commission d'enquête parlementaire du Sénat sur l'état des forces de sécurité intérieure, menée par Michel Boutant (PS) et François Grosdidier (LR), a rendu public son rapport le 3 juillet 2018.
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publie, le 22 juin 2018, une analyse comparative des durées du travail dans huit États membres de l'Union européenne : l'Allemagne, le Danemark, l'Espagne, la France, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède et le Royaume-Uni.
Le 19 juin 2018, Dominique Gillot, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), a remis au gouvernement un rapport sur les moyens de sécuriser l'emploi des personnes handicapées et la conciliation rôle d'aidant/vie professionnelle.
Quels liens y a-t-il entre travail et bien-être psychologique ? Quels sont les facteurs de risque ou d'épanouissement au travail ? Quels sont les métiers les plus favorables et les moins favorables au bien-être des salariés ?
Une étude du ministère du travail, publiée en février 2018, évalue les inégalités femmes-hommes tout au long de leur vie active pour les générations de 1932 à 1957, soit les personnes ayant au moins 50 ans en 2007. Elle s'efforce ensuite d'établir un lien entre l'évolution socioprofessionnelle des femmes et des hommes et la survenue de naissances.
