La cybersurveillance sur les lieux de travail

Le rapport de la CNIL fait apparaître que l'émergence des nouvelles technologies de communication et tout particulièrement l'introduction d'internet dans l'entreprise a des incidences sur les rapports employés-employeurs. Ainsi, la technique pose de façon nouvelle des questions qui avaient été réglées dans un contexte ancien. Sur la base de son étude, Hubert Bouchet émet des propositions telles que la recherche d'un équilibre dans la mise en oeuvre des dispositifs de cybersurveillance" (internet, messagerie, rôle des administrateurs informatiques...) et propose également de réaliser un bilan annuel "informatique et libertés", de désigner un délégué à la protection des données et de renforcer la formation des employeurs et des employés."