L'égalité femmes-hommes dans l'ESS - Rapport triennal 2021-2024

Auteur(s) moral(aux) : Conseil supérieur de l’Economie sociale et solidaire

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Présentation

Tous les trois ans un rapport sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’économie sociale et solidaire (ESS) fait un état des lieux et formule des propositions.
Ce second rapport triennal s’articule autour de 11 propositions et quatre leviers d’action pour avancer concrètement :

  • répondre aux défis genrés issus de la crise sanitaire actuelle ;
  • accompagner l’éducation et la sensibilisation aux stéréotypes de sexe dès le plus jeune âge et tout au long de la vie ;
  • favoriser la mixité des métiers de l’ESS et la qualité de vie au travail pour les femmes et les hommes ;
  • mettre en place les conditions d’un égal accès au pouvoir et à une gouvernance équilibrée au sein des structures et réseaux.
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Sommaire

INTRODUCTION
PREAMBULE
EVALUATION DES PROPOSITIONS DU Ier RAPPORT TRIENNAL ADOPTE EN 2017
SYNTHESE DU PLAN D'ACTION 2021-2024

CHAPITRE Ier : Une analyse genrée des impacts de la crise sanitaire dans l'ESS

1) Des femmes en première ligne sur des métiers investis de longue date par l'ESS
2) Une accentuation de la hiérarchisation des métiers et des impacts
3) Accompagner et légitimer le recours par les femmes aux outils financiers de gestion de la crise
4) Quelles préconisations pour et de l’ESS pour aller plus loin ?

CHAPITRE II : l'ESS au premier rang de l'éducation et la sensibilisation à l'égalité entre les femmes et les hommes

1)  L’ESS au cœur des politiques publiques et stratégies de sensibilisation à tous les âges de la vie
2)  Le rôle que l’ESS joue déjà mais qui pourrait être amplifié et/ou amélioré
3)  Quelles préconisations pour et de l’ESS pour aller plus loin ?

CHAPITRE III : Mixité, valorisation et attractivité des métiers : une égalité femmes hommes possible ?

1) ESS et mixité des métiers : une ségrégation à tous les niveaux ?
2) Comment la situation évolue-t-elle sur le sujet de l’égalité femmes hommes dans l’ESS ?
3) L’ESS en capacité d’innover et de lever les freins systémiques
4) Quelles préconisations pour et de l’ESS pour aller plus loin ?

CHAPITRE IV : Accès au pouvoir dans l'ESS : quelle place des femmes ?

1) Des freins connus et persistants dans l’ESS
2) Leviers, outils et bonnes pratiques
3) Quelles préconisations pour et de l’ESS pour aller plus loin ?


CONCLUSION

ANNEXES

Annexe 1 - Proposition d’indicateurs genrés pour toute mesure d’impact de la crise dans l’ESS
Annexe 2 - Contribution pour l’intégration de l’égalité femmes hommes dans le cadre stratégique du DLA
Annexe 3 - Contribution sur la prise en compte de l’égalité femmes hommes dans l’économie
Annexe 4 - Synthèse du Plan d’action en faveur de l’égalité femmes hommes dans l’ESS adopté par le CSESS le 7 février 2017
Annexe 5 - Enquête à destination des organisations et réseaux de l’ESS représentés au CSESS
Annexe 6 - Glossaire terminologique
Annexe 7 - Table des sigles

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Fiche technique

Type de document : Rapport d'étude

Pagination : 96 pages

Édité par : Conseil supérieur de l’économie sociale et solidaire

Collection :

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