Salaire minimum interprofessionnel de croissance - Rapport du groupe d'experts- Décembre 2010

COMPOSITION DU GROUPE D’EXPERTS

LE MOT DU PRÉSIDENT

I. SALAIRE MINIMUM ET DISTRIBUTION DES SALAIRES

A. LES SALARIÉS RÉMUNÉRÉS SUR LA BASE DU SMIC
B. LA NÉGOCIATION DANS LES BRANCHES ET LES ENTREPRISES
C. L’IMPACT DES HAUSSES DE SMIC SUR LES SALAIRES
D. PAS D’IMPACT DÉMONTRÉ DES ALLÉGEMENTS DE COTISATIONS SOCIALES SUR LA DYNAMIQUE SALARIALE

II. REPÉRER LES SALARIÉS AU SMIC A TRAVERS LES ENQUÊTES STATISTIQUES

A. L’ASSIETTE DE VÉRIFICATION DU SMIC
B. LES SALARIÉS « PAYÉS AU SMIC » ET LES SALARIÉS « RÉMUNÉRÉS AU VOISINAGE DU SMIC »

III. POUVOIR D’ACHAT ET NIVEAU DE VIE DES SALARIÉS AU SMIC

A. DES GAINS DE POUVOIR D’ACHAT SUBSTANTIELS POUR LES TRAVAILLEURS À FAIBLES REVENUS APPORTÉS PAR LA PPE ET SURTOUT LE RSA
B. LES AIDES SOCIALES LOCALES : UN ÉLÉMENT DE SOUTIEN AU REVENU DES MÉNAGES MODESTES QUI PEUT ÊTRE IMPORTANT
C. LE NIVEAU DE VIE DES SALARIÉS RÉMUNÉRÉS AU VOISINAGE DU SALAIRE MINIMUM

IV. DEVENIR SALARIAL DES TRAVAILLEURS RÉMUNÉRÉS AU SMIC

A. LES TRAJECTOIRES SALARIALES ET PROFESSIONNELLES OBSERVÉES À PARTIR DE L’ENQUÊTE EMPLOI
B. LES TRAJECTOIRES LONGUES OBSERVÉES À PARTIR DES DÉCLARATIONS ANNUELLES DE DONNÉES SOCIALES

V. EVOLUTION DE L’EMPLOI ET DES SALAIRES PENDANT LA CRISE

A. D’IMPORTANTES PERTES D’EMPLOI LIÉES À LA PROFONDEUR DE LA CRISE
B. LE POUVOIR D’ACHAT DU REVENU DISPONIBLE A REBONDI

VI. CONCLUSIONS ET PRÉCONISATIONS

ANNEXES