L'égalité pour les femmes migrantes

Auteur(s) : Olivier Noblecourt

Auteur(s) moral(aux) : Ministère des Droits des femmes

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Présentation

Depuis 2008, les femmes sont majoritaires parmi les immigrés. Or la vie professionnelle, l'accès aux droits sociaux, à la santé, la participation à la vie publique, toujours plus difficiles pour les femmes, sont encore plus difficiles pour les femmes immigrées. Tel est le premier constat rappelé par le groupe de travail chargé de contribuer à la refondation des politiques d'intégration en matière de droits des femmes. Missionné par la ministre des droits des femmes, ce groupe de travail, présidé par Olivier Noblecourt, adjoint au maire de Grenoble, et constitué de responsables associatifs, d'universitaires et de représentants des institutions concernées s'est penché sur plusieurs dimensions des parcours des femmes immigrées en France : les pratiques linguistiques, l'accès à la formation et à l'emploi, la lutte contre les violences faites aux femmes, la contribution des femmes immigrées à la vie sociale, publique et culturelle. Au terme de ses travaux, le groupe de travail présente 53 recommandations pour améliorer l'intégration et la situation des femmes immigrées en France.

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Sommaire

Résumé des principales recommandations du groupe de travail

Introduction

I. Genre et refondation des politiques d’intégration

A. Féminisation des migrations
1. Les femmes majoritaires parmi les immigrés
2. La montée des migrations autonomes
3. Migration et individualisation

B. Les femmes, actrices majeures de l’inclusion des immigrés
1. Activité professionnelle des femmes et réussite scolaire des enfants
2. Participation des femmes et ségrégation urbaine

C. Un nouveau regard sur les femmes immigrées
1. Des ressources sous-estimées
2. Une inclusion entre contraintes et quête d’autonomie

II. Etre femme et immigrée dans la société française

A. Apprentissage de la langue et accès au droit commun
1. Une maitrise du français à l’arrivée variable selon le pays d’origine
2. Un obstacle à l’accès aux droits
3. Le plurilinguisme, un atout dans un contexte mondialisé

B. Des modes d’accès à l’emploi sexués et ethnicisés
1. Un accès à l’emploi plus difficile pour les femmes
2. Déqualification et concentration dans les services à la personne
3. L’expérience de la « double discrimination »
4. Les modes de garde : un enjeu majeur pour l’activité professionnelle

C. Les ressorts diversifiés de l’exposition aux violences
1. Migration autonome et risques d’exposition aux violences
2. Parcours d’accès au droit au séjour et dépendance conjugale
3. Les immigrées: une plus grande exposition aux violences

III. Préconisations : accompagner et renforcer le pouvoir d’agir des femmes immigrées

A. Accueillir
1. Mettre en place un service intégré de l’accueil
2. Accueil et formation linguistique

B. Accompagner
1. Mieux outiller les accompagnants
2. Accompagner les victimes de violences
3. Renouveler les pratiques

C. Inclure
1. Agir pour la formation et l’emploi
2. Droits sociaux et lutte contre les discriminations
3. Citoyenneté
4. Ecole
5. Mobilités

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Fiche technique

Type de document : Rapport officiel

Pagination : 43 pages

Édité par : Ministère des droits des femmes

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