Transformation numérique et vie au travail
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Présentation
Le rapport met en avant les effets de la transformation numérique sur le monde du travail. Six impacts majeurs de la transformation numérique ont été identifiés : la diffusion massive de nouveaux outils de travail - l'impact sur les métiers et les compétences - l'impact sur l'organisation du travail - l'impact sur le management - de nouvelles formes de travail hors salariat - l'environnement de travail des cadres. Face à ce constat, le rapport présente 36 préconisations dont l'objectif est d'accompagner la transition numérique.
Sommaire
AVANT-PROPOS
INTRODUCTION
1 PRINCIPAUX IMPACTS ET MESSAGES-CLES
Principaux impacts
La diffusion massive de nouveaux outils de travail
L’impact sur les métiers et les compétences
L’environnement de travail des cadres
L’impact sur l’organisation du travail
L’impact sur le management
De nouvelles formes de travail hors salariat
Messages-clés
L’urgence du diagnostic commun
Ni naïveté, ni conservatisme dans l’adaptation
Des modifications limitées mais indispensables de notre cadre juridique
Eviter la fracture numérique
Une politique de santé au travail à adapter
2 ENJEUX DE LA TRANSFORMATION NUMERIQUE
Transformation numérique et cadre de travail
Lieu de travail
Temps de travail
Lien de subordination
Nouvelles formes d’emploi
Transformation numérique et qualité de vie au travail
Régulation des usages
Mesure de la charge de travail
Espace de travail
Santé au travail
Transformation numérique et fonction managériale
Management de proximité
Management participatif
Management des travailleurs à distance
Implication du top management
3 REUSSIR LA TRANSFORMATION NUMERIQUE EN ENTREPRISE
Propositions relatives à l’éducation au numérique
Développer l’éducation numérique par la formation initiale et continue
Placer la transformation numérique au cœur des dispositifs de professionnalisation et de passerelles entre les métiers
Propositions relatives à l’adaptation du cadre de travail
Offrir un cadre juridique et fiscal incitatif et protecteur
Propositions relatives à la qualité de vie au travail
Mettre la transformation numérique au service de la qualité de vie au travail
Propositions relatives à la co-innovation
Parvenir à une entreprise de la co-construction et de la co-innovation
Comprendre et anticiper les enjeux de la transformation numérique
CONCLUSION
ANNEXE N°1 : LISTE DES EXPERTS QUI ONT PARTICIPE AUX TRAVAUX DE LA COMMISSION
ANNEXE N°2 : LISTE DES PERSONNES AUDITIONNEES
ANNEXE N°3 : BIBLIOGRAPHIE
ANNEXE N°4 : RETOUR D’EXPERIENCE SUR LA CONDUITE DE DISPOSITIFS DE FORMATION DIGITALE PAR IBM ET POLE EMPLOI