Rapport d'information sur la proposition de directive du Parlement européen et du Conseil modifiant la directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement de travailleurs (COM(2016) 128 final)

Remis le :

Auteur(s) : Gilles Savary

Auteur(s) moral(aux) : Assemblée nationale. Commission des affaires européennes

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La Commission européenne a présenté le 8 mars 2016 une proposition de directive visant à modifier la directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil relative au détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services. Cette réforme entend compléter la directive d'exécution 2014/67/UE de la directive susmentionnée, entrée en vigueur en juin 2014, et qui doit être transposée en droit national d'ici la fin du premier semestre 2016.

INTRODUCTION

I. UNE RÉACTION TRÈS TARDIVE DE LA COMMISSION EUROPÉENNE À L’AMPLEUR DU DÉVOIEMENT DU DÉTACHEMENT DE TRAVAILLEURS

A. LA DIRECTIVE DE 1996 : UNE RÉGULATION DÉPASSÉE PAR LES DISPARITÉS SOCIALES EUROPÉENNES ET LA CRISE ÉCONOMIQUE, ET FRAGILISÉE PAR LES INCOHÉRENCES DE LA JURISPRUDENCE DE LA CJUE

B. LA DIRECTIVE D’EXÉCUTION DE 2014 : « UN CATAPLASME SUR UNE JAMBE DE BOIS » 

II. UNE DIRECTIVE DE « CLARIFICATION » DU CONCEPT DE DÉTACHEMENT POUR EN ASSAINIR LA PRATIQUE

A. UN PROJET DE DIRECTIVE INSPIRÉ DES MESURES D’AVANT-GARDE ADOPTÉES PAR LA FRANCE EN 2014

B. UNE NÉCESSAIRE EXPLICITATION DU CONCEPT DE « TRAVAIL DÉTACHÉ » 
 1. Une mission temporaire limitée à 24 mois
 2. « À travail égal, salaire égal » 
 3. L’encadrement du détachement d’intérim

C. DES CITOYENS EUROPÉENS ET UNE COMMISSION EUROPÉENNE MIEUX AVISÉS POUR LIMITER LES FRAUDES AU DÉTACHEMENT
 1. Des règles nationales plus transparentes et à l’accès simplifié
 2. La vigilance de la Commission européenne à l’égard des dispositifs nationaux

III. DES MESURES AMBITIEUSES QUI SONT LOIN DE FAIRE L’UNANIMITÉ AU CONSEIL

A. MALGRÉ LE RENVOI DES POINTS LES PLUS COMPLEXES À DES VÉHICULES LÉGISLATIFS ULTÉRIEURS …
 1. La réforme du règlement de coordination des régimes de sécurité sociale, complément indispensable à la pleine efficience des dispositifs de lutte contre les abus au détachement de travailleurs
 2. Le cas particulier des travailleurs « hautement mobiles »

B. … LE PROJET DE DIRECTIVE RAVIVE LES TENSIONS DE LA DIRECTIVE D’EXÉCUTION

CONCLUSION

TRAVAUX DE LA COMMISSION

PROPOSITION DE RÉSOLUTION EUROPÉENNE

MOTION FOR A EUROPEAN RESOLUTION