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Introduction
- Gérer les carrières des cadres de la fonction publique
Les réformes en débat
- Modèles de gestion des compétences en Europe
- De la réforme des classifications à une logique de compétence à La Poste
- Les emplois de direction dans les collectivités territoriales : la capacité d'adaptation, vertu première
- De la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) aux cadres statutaires : la progressive émergence de la notion de " métier " dans la fonction publique d'État en France
- Stratégies et pratiques de développement des compétences des cadres dans les organisations publiques
Parcours de carrière des cadres et pratiques de gestion
- Les carrières des directeurs d'hôpital
- Le droit à la carrière des officiers de la marine
- L'espace des carrières des ingénieurs de l'équipement dans le public et le privé (1800-2000)
- L'accès des femmes aux emplois supérieurs dans la fonction publique : avancées et résistances - L'exemple du ministère de l'équipement
- Un exemple de réforme réussie : le statut des chefs d'établissement de l'enseignement secondaire
- Les marges de manœuvre de la gestion des carrières des personnels d'encadrement de la fonction publique d'État. L'enjeu des commissions administratives paritaires
Études
- La reconfiguration de l'administration centrale
Chroniques
- Chronique de l'administration
- Chronique du secteur public économique
Informations bibliographiques
Résumés en anglais
Table annuelle 2005
Élément(s) commun(s) à tous les formats
- Éditeur(s) : Ecole nationale d'administration (ENA)
- Langue(s) : Français
Format papier
- EAN : 3303337901161
- Dimensions : 16,0 x 24,0 x cm
- Format : Français
