Manuel de GRH dans la fonction publique

Parution :

Auteur(s) : Suzanne Maury

Auteur(s) moral(aux) : La Documentation française - Centre national d'Enseignement à Distance

Formation Administration Concours - Manuel de GRH dans la fonction publique

Présentation

La fonction publique connaît depuis quelques années de fortes évolutions et la gestion des ressources humaines dans ce secteur également. Ce manuel aborde les questions clés décrit l’organisation et les règles de fonctionnement détaille les évolutions en cours et compare les pratiques du secteur public et privé. Il intéressera l’ensemble des agents des trois fonctions publiques (fonction publique d’État ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale) comme aussi les candidats aux concours.

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Sommaire

Les têtes de chapitres :
La GRH dans la fonction publique : les enjeux d’une modernisation
Vers une meilleure maîtrise de l’emploi public
Le statut et son application : quelles spécificités par rapport au secteur privé ?
Droits et devoirs, déontologie, responsabilité, fautes et sanctions
L’unité des trois fonctions publiques, un principe moins solide aujourd’hui
L’accès aux emplois publics : comment mieux recruter ?
Évaluer, rémunérer, promouvoir : des changements majeurs
Encourager la mobilité et les parcours
Le management : un apprentissage difficile
La participation et le dialogue social, l’espoir d’une rénovation ?

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Fiche technique

Élément(s) commun(s) à tous les formats

Sous-titre(s) : Droit et pratiques

Éditeur(s) : La Documentation française

Langue(s) : Français

Format papier

EAN : 9782110086679

Dimensions : 21,0 x 27,0 x 1,0 cm

Nombre de pages : 152 page(s)

Poids : 427 g

Format : Français

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