Texte intégral
Monsieur Dominique de VILLEPIN, Ministre de l'Intérieur, de la Sécurité Intérieure et des Libertés Locales a présenté cet après-midi ses orientations pour la réforme des corps et carrières de la police nationale aux organisations syndicales réunies en formation de comité technique paritaire informel.
Cette réforme repose sur un projet global de modernisation de l'institution policière qui sera conduit en parallèle avec la gendarmerie nationale.
Dès 1995, la loi d'orientation et de programmation relative à la sécurité avait tracé les grands axes de la réforme des corps et carrières de la police nationale. Elle s'accomplit aujourd'hui en s'inscrivant dans les grandes orientations fixées par le Premier ministre sur la modernisation l'Etat.
Destinée à faire naître une police nationale moderne, à même de remplir encore plus efficacement son rôle, cette réforme repose tout d'abord l'élévation des niveaux de recrutement et l'amélioration de la formation.
En donnant à chacun des corps les responsabilités et le statut qui doivent être les leurs, elle rationalise l'organisation de la police nationale.
Dans cet esprit, les nomenclatures de postes permettront de définir les besoins en fonction des nouveaux critères et de mener à bien le repyramidage progressif des corps, marqué par une diminution du nombre de commissaires et d'officiers et une augmentation de celui des gradés et gardiens.
Ces mesures s'accompagneront d'une gestion rigoureuse du temps de travail et de mécanismes destinés à stabiliser les effectifs dans les zones difficiles et notamment en région parisienne.
Enfin, la motivation des personnels sera renforcée grâce à l'instauration d'une prime de résultats exceptionnels et l'accélération, par voie d'accès professionnel, de la carrière des policiers les plus motivés.
Cette réforme, d'une ampleur sans précédent pour l'institution, s'échelonnera sur 9 ans pour trouver son plein aboutissement en 2012.
En parallèle, le taux d'encadrement des deux forces de sécurité intérieure placées sous l'autorité opérationnelle du ministre de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales sera harmonisé grâce à une réforme de la gendarmerie nationale.
L'ensemble de ce dispositif concourra à conforter les résultats obtenus par la police et la gendarmerie nationale dans leur action au service de nos concitoyens.
Les organisations syndicales ont accepté de poursuivre la négociation au sein de groupes de travail selon un calendrier qui devrait s'achever le 11 juin 2004 afin de mettre en uvre la première tranche de cette réforme dès cette année et de préparer son financement dans le cadre du budget 2005.
(source http://www.interieur.gouv.fr, le 1er juin 2004)
Cette réforme repose sur un projet global de modernisation de l'institution policière qui sera conduit en parallèle avec la gendarmerie nationale.
Dès 1995, la loi d'orientation et de programmation relative à la sécurité avait tracé les grands axes de la réforme des corps et carrières de la police nationale. Elle s'accomplit aujourd'hui en s'inscrivant dans les grandes orientations fixées par le Premier ministre sur la modernisation l'Etat.
Destinée à faire naître une police nationale moderne, à même de remplir encore plus efficacement son rôle, cette réforme repose tout d'abord l'élévation des niveaux de recrutement et l'amélioration de la formation.
En donnant à chacun des corps les responsabilités et le statut qui doivent être les leurs, elle rationalise l'organisation de la police nationale.
Dans cet esprit, les nomenclatures de postes permettront de définir les besoins en fonction des nouveaux critères et de mener à bien le repyramidage progressif des corps, marqué par une diminution du nombre de commissaires et d'officiers et une augmentation de celui des gradés et gardiens.
Ces mesures s'accompagneront d'une gestion rigoureuse du temps de travail et de mécanismes destinés à stabiliser les effectifs dans les zones difficiles et notamment en région parisienne.
Enfin, la motivation des personnels sera renforcée grâce à l'instauration d'une prime de résultats exceptionnels et l'accélération, par voie d'accès professionnel, de la carrière des policiers les plus motivés.
Cette réforme, d'une ampleur sans précédent pour l'institution, s'échelonnera sur 9 ans pour trouver son plein aboutissement en 2012.
En parallèle, le taux d'encadrement des deux forces de sécurité intérieure placées sous l'autorité opérationnelle du ministre de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales sera harmonisé grâce à une réforme de la gendarmerie nationale.
L'ensemble de ce dispositif concourra à conforter les résultats obtenus par la police et la gendarmerie nationale dans leur action au service de nos concitoyens.
Les organisations syndicales ont accepté de poursuivre la négociation au sein de groupes de travail selon un calendrier qui devrait s'achever le 11 juin 2004 afin de mettre en uvre la première tranche de cette réforme dès cette année et de préparer son financement dans le cadre du budget 2005.
(source http://www.interieur.gouv.fr, le 1er juin 2004)