Texte intégral
Mesdames, Messieurs,
C'est une réelle satisfaction pour moi de visiter aujourd'hui la station de la Lauzette. Je suis heureux de pouvoir vous rencontrer, saluer le travail que vous accomplissez ici, et vous dire toute l'importance des missions qui vous sont confiées.
Avec la station de la Régine, vous formez le Centre de transmission Marine France Sud, maillon essentiel de la chaîne des transmissions. Votre station fait partie de ces relais indispensables aux opérations, aux liaisons avec les bâtiments de surface ou les sous-marins à la mer, avec nos commandements interarmées outre-mer et nos alliés de l'OTAN.
Ces missions touchent le cur de notre système de défense. Il est essentiel que les Armées conservent et développent le remarquable savoir-faire qu'elles possèdent dans ce domaine.
Votre station tient une place particulière dans ce dispositif, puisqu'elle est la seule à couvrir le spectre des fréquences, de la VLF aux transmissions spatiales. Elle est également la seule à couvrir à la fois la Méditerranée et l'Atlantique en hautes fréquences.
Vous remplissez ces missions majeures avec efficacité et professionnalisme, en veillant à maintenir en permanence la meilleure disponibilité des installations qui vous sont confiées. Civils et militaires, vous relevez ensemble les défis que vous rencontrez, et cette cohésion est un facteur important de votre réussite. C'est donc en toute confiance que ces missions continueront à vous être confiées.
Cette visite est donc pour moi l'occasion de répondre à certaines interrogations qui se sont manifestées à l'égard de la démarche d'externalisation que poursuit le ministère de la Défense. Cette démarche repose sur des principes très clairs, et il est important qu'ils soient bien compris par l'ensemble des personnels de la défense.
L'externalisation a pour but de recentrer les personnels de la défense sur leurs missions propres, missions opérationnelles pour les militaires, missions de soutien et d'environnement direct des forces, pour les civils, dont le rôle s'accroît. L'emploi local en bénéficie directement, les entreprises se voyant confiées des tâches nouvelles dans des domaines liés au soutien, mais qui ne relèvent pas de la mission prioritaire des armées.
Cette délimitation stricte s'accompagne de principes très clairs concernant les personnels : lorsqu'elle concerne des agents titulaires, l'externalisation ne doit pas conduire à des restructurations, et ne doit donc pas leur imposer d'obligation de mobilité géographique. En outre, les personnels dont l'activité est externalisée ne pourront pas être contraints à renoncer à leur statut.
S'agissant des réseaux d'infrastructures de télécommunications, l'étude entreprise se poursuit actuellement. Nous n'en sommes donc qu'au stade de la réflexion, qui pourrait donner lieu à une expérimentation limitée. Si celle-ci était décidée, ce n'est qu'à l'issue, c'est-à-dire pas avant 2005, qu'une éventuelle décision serait prise.
Je souhaite également répondre aux interrogations légitimes des personnels civils qui pourraient éventuellement être concernés par l'évolution des activités de maintien en condition opérationnelle des satellites Syracuse II et III. Il va de soi que les principes dont j'ai parlé plus haut s'appliqueraient strictement, et qu'ils n'auraient donc à subir aucun mobilité contrainte, ni aucun changement de statut.
Je tenais à vous préciser ces quelques points, et à vous assurer une nouvelle fois de la confiance que je ne cesse de porter aux hommes et aux femmes, civils et militaires, qui maintiennent le savoir-faire de nos Armées au plus haut niveau, dans un domaine décisif pour l'efficacité de notre système de défense et la souveraineté de notre pays.
(Source http://www.diplomatie.gouv.fr, le 28 décembre 2000)
C'est une réelle satisfaction pour moi de visiter aujourd'hui la station de la Lauzette. Je suis heureux de pouvoir vous rencontrer, saluer le travail que vous accomplissez ici, et vous dire toute l'importance des missions qui vous sont confiées.
Avec la station de la Régine, vous formez le Centre de transmission Marine France Sud, maillon essentiel de la chaîne des transmissions. Votre station fait partie de ces relais indispensables aux opérations, aux liaisons avec les bâtiments de surface ou les sous-marins à la mer, avec nos commandements interarmées outre-mer et nos alliés de l'OTAN.
Ces missions touchent le cur de notre système de défense. Il est essentiel que les Armées conservent et développent le remarquable savoir-faire qu'elles possèdent dans ce domaine.
Votre station tient une place particulière dans ce dispositif, puisqu'elle est la seule à couvrir le spectre des fréquences, de la VLF aux transmissions spatiales. Elle est également la seule à couvrir à la fois la Méditerranée et l'Atlantique en hautes fréquences.
Vous remplissez ces missions majeures avec efficacité et professionnalisme, en veillant à maintenir en permanence la meilleure disponibilité des installations qui vous sont confiées. Civils et militaires, vous relevez ensemble les défis que vous rencontrez, et cette cohésion est un facteur important de votre réussite. C'est donc en toute confiance que ces missions continueront à vous être confiées.
Cette visite est donc pour moi l'occasion de répondre à certaines interrogations qui se sont manifestées à l'égard de la démarche d'externalisation que poursuit le ministère de la Défense. Cette démarche repose sur des principes très clairs, et il est important qu'ils soient bien compris par l'ensemble des personnels de la défense.
L'externalisation a pour but de recentrer les personnels de la défense sur leurs missions propres, missions opérationnelles pour les militaires, missions de soutien et d'environnement direct des forces, pour les civils, dont le rôle s'accroît. L'emploi local en bénéficie directement, les entreprises se voyant confiées des tâches nouvelles dans des domaines liés au soutien, mais qui ne relèvent pas de la mission prioritaire des armées.
Cette délimitation stricte s'accompagne de principes très clairs concernant les personnels : lorsqu'elle concerne des agents titulaires, l'externalisation ne doit pas conduire à des restructurations, et ne doit donc pas leur imposer d'obligation de mobilité géographique. En outre, les personnels dont l'activité est externalisée ne pourront pas être contraints à renoncer à leur statut.
S'agissant des réseaux d'infrastructures de télécommunications, l'étude entreprise se poursuit actuellement. Nous n'en sommes donc qu'au stade de la réflexion, qui pourrait donner lieu à une expérimentation limitée. Si celle-ci était décidée, ce n'est qu'à l'issue, c'est-à-dire pas avant 2005, qu'une éventuelle décision serait prise.
Je souhaite également répondre aux interrogations légitimes des personnels civils qui pourraient éventuellement être concernés par l'évolution des activités de maintien en condition opérationnelle des satellites Syracuse II et III. Il va de soi que les principes dont j'ai parlé plus haut s'appliqueraient strictement, et qu'ils n'auraient donc à subir aucun mobilité contrainte, ni aucun changement de statut.
Je tenais à vous préciser ces quelques points, et à vous assurer une nouvelle fois de la confiance que je ne cesse de porter aux hommes et aux femmes, civils et militaires, qui maintiennent le savoir-faire de nos Armées au plus haut niveau, dans un domaine décisif pour l'efficacité de notre système de défense et la souveraineté de notre pays.
(Source http://www.diplomatie.gouv.fr, le 28 décembre 2000)