Texte intégral
Mesdames et Messieurs,
Je remercie tous ces ambassadeurs de l'apprentissage que vous faites au quotidien et qui permettent de mettre en lumière les bénéfices concrets de l'apprentissage au même titre que cette campagne.
Ensemble nous avons des objectifs ambitieux à atteindre, ensemble nous avons plus qu'une obligation de moyen, une obligation de résultats avec une feuille de route on ne peut plus claire du Président de la République : 800 000 alternants d'ici à 2015.
Pour y arriver, il faut agir sur tous les leviers :
- les entreprises d'abord :
* pour la première fois, j'ai mobilisé l'ensemble les branches professionnelles des métiers d'avenir (j'aperçois certains d'entre vous qui ont déjà montré leur détermination la semaine dernière) pour les inviter à se mobiliser en faveur de l'emploi des jeunes. Et j'ai constaté que beaucoup d'entre elles n'hésitaient plus à afficher des objectifs chiffrés, à l'image de l'Union des industries chimiques ou de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) qui ont décidé d'augmenter leur nombre d'apprentis d'ici 2015. Je pense aussi aux secteurs de la métallurgie, de la restauration, du paysage, de l'informatique, du commerce et des professions libérales qui ont pris des engagements forts en la matière.
* je vous l'annonce : je vais également mobiliser à la mi-juin l'ensemble des entreprises du CAC 40 autour d'objectifs ambitieux tant en matière qualitative que quantitative pour qu'elles servent de véritable locomotive à l'ensemble des autres entreprises.
L'Etat est aux côtés des entreprises dans cette démarche grâce aux dispositifs d'aide au recrutement d'alternants supplémentaires notamment.
- Il faut également agir sur l'offre de formation, ensuite
Grâce à la signature des COM avec les régions, qui vont permettre de débloquer près de 1,7 milliards d'euros de la part de l'Etat en 5 ans, et grâce aux 500 millions d'euros des investissements d'avenir dédiés à la création de 50000 places d'apprentis supplémentaires ou encore 15000 places d'hébergement, l'Etat s'engage pour doter notre pays des infrastructures modernes nécessaires au développement de l'apprentissage.
- Il faut enfin inciter les jeunes à s'orienter vers l'apprentissage :
C'est tout le sens de la mise en place d'un statut comparable à celui des étudiants pour les jeunes apprentis dès la rentrée prochaine.
C'est aussi tout le sens de cette campagne de communication qui est une nouvelle pierre indispensable à cet édifice, car sans relais auprès des jeunes et de leurs familles, sans votre force de persuasion au quotidien, sans l'exemple vivant que vous représentez pour tous ces jeunes, nous n'y arriverons pas.
Je compte sur vous !Source http://www.synhorcat.com, le 16 mai 2011
Je remercie tous ces ambassadeurs de l'apprentissage que vous faites au quotidien et qui permettent de mettre en lumière les bénéfices concrets de l'apprentissage au même titre que cette campagne.
Ensemble nous avons des objectifs ambitieux à atteindre, ensemble nous avons plus qu'une obligation de moyen, une obligation de résultats avec une feuille de route on ne peut plus claire du Président de la République : 800 000 alternants d'ici à 2015.
Pour y arriver, il faut agir sur tous les leviers :
- les entreprises d'abord :
* pour la première fois, j'ai mobilisé l'ensemble les branches professionnelles des métiers d'avenir (j'aperçois certains d'entre vous qui ont déjà montré leur détermination la semaine dernière) pour les inviter à se mobiliser en faveur de l'emploi des jeunes. Et j'ai constaté que beaucoup d'entre elles n'hésitaient plus à afficher des objectifs chiffrés, à l'image de l'Union des industries chimiques ou de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) qui ont décidé d'augmenter leur nombre d'apprentis d'ici 2015. Je pense aussi aux secteurs de la métallurgie, de la restauration, du paysage, de l'informatique, du commerce et des professions libérales qui ont pris des engagements forts en la matière.
* je vous l'annonce : je vais également mobiliser à la mi-juin l'ensemble des entreprises du CAC 40 autour d'objectifs ambitieux tant en matière qualitative que quantitative pour qu'elles servent de véritable locomotive à l'ensemble des autres entreprises.
L'Etat est aux côtés des entreprises dans cette démarche grâce aux dispositifs d'aide au recrutement d'alternants supplémentaires notamment.
- Il faut également agir sur l'offre de formation, ensuite
Grâce à la signature des COM avec les régions, qui vont permettre de débloquer près de 1,7 milliards d'euros de la part de l'Etat en 5 ans, et grâce aux 500 millions d'euros des investissements d'avenir dédiés à la création de 50000 places d'apprentis supplémentaires ou encore 15000 places d'hébergement, l'Etat s'engage pour doter notre pays des infrastructures modernes nécessaires au développement de l'apprentissage.
- Il faut enfin inciter les jeunes à s'orienter vers l'apprentissage :
C'est tout le sens de la mise en place d'un statut comparable à celui des étudiants pour les jeunes apprentis dès la rentrée prochaine.
C'est aussi tout le sens de cette campagne de communication qui est une nouvelle pierre indispensable à cet édifice, car sans relais auprès des jeunes et de leurs familles, sans votre force de persuasion au quotidien, sans l'exemple vivant que vous représentez pour tous ces jeunes, nous n'y arriverons pas.
Je compte sur vous !Source http://www.synhorcat.com, le 16 mai 2011