Texte intégral
Monsieur le Vice-Président du Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais, [Emmanuel CAU]
Monsieur le Vice-Président du Conseil régional des Pays de Loire, [Jean-Philippe MAGNEN],
Madame la Commissaire générale du développement durable,
Mesdames et Messieurs les représentants, nombreux aujourdhui et je men réjouis, des partenaires sociaux, des organismes de formation et dorientation,
Mesdames et Messieurs les représentants des administrations et des opérateurs partenaires du plan métiers, Pôle emploi, la Direction générale de lemploi et de la formation professionnelle, la Direction générale de lenseignement scolaire, la délégation à linformation et à lorientation, le Conservatoire Nationale des Arts et Métiers (CNAM), lOrganisation de Coopération et de Développement Économique (OCDE),
Monsieur Pierre GRAS, qui allez animer les débats et accompagner notre réflexion tout au long de cette journée,
Mesdames et Messieurs,
Voilà 7 mois presque jour pour jour que le Président de la République et le Premier Ministre mont confié la tâche exaltante dêtre la Ministre de lÉcologie, du Développement durable, des Transports et du Logement.
Dans tous les domaines qui sont de ma responsabilité, le travail ne manque pas, vous le savez, et toutes et tous qui êtes ici aujourdhui, vous savez que la mise en oeuvre des engagements du Grenelle est une tâche quotidienne, qui doit saccomplir au plus près du terrain, au coeur des territoires, au sein des administrations et des entreprises.
Car le Grenelle de lenvironnement, qui est à la fois ma feuille de route et ma boussole, ce nest pas quune affaire de décrets, au demeurant essentiels et que je compte bien tous passer avant un an.
Cest dabord et avant tout une histoire dhommes et de femmes, qui, au sein de leurs entreprises, sont les artisans quotidiens de cette profonde mutation à laquelle nous invite la prise de conscience, désormais partagée par tous, de lurgence environnementale et climatique.
Pour cette raison, jai voulu, avec les équipes du Commissariat général au développement durable, que le point détape sur lavancement du plan national de mobilisation pour les emplois et les métiers de léconomie verte soit loccasion dune rencontre entre les acteurs de terrains, les employeurs, les salariés, les formateurs, les étudiants, les personnes en recherche demploi.
Non pas quun point détape ne soit pas nécessaire, et vous lavez en main, qui liste les avancées nombreuses qui se sont fait jour depuis un peu plus dun an, il illustre le travail considérable de coordination et dimpulsion mené par le Commissariat Général au Développement Durable (CGDD), avec tous ses partenaires ministériels, au sein des collectivités locales, et au sein des branches professionnelles.
Mise en place de lobservatoire des métiers verts, travaux des onze comités de filières dont je tiens à saluer lengagement personnel de chacun de leurs présidents et de leurs membres, diplômes et formations revues à laune des enjeux du développement durable, à la fois dans lenseignement scolaire, supérieur, et professionnel, création de nouveaux diplômes, diagnostiques de bassins demplois réalisés au sein de 4 régions déjà, travaux menés par lAlliance villes emplois, les maisons de lemploi et l Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie (ADEME) sur les emplois dans le bâtiment, jen passe, bien entendu, car cest de cela que vous allez discuter tout au long de cette journée.
Ce point détape, donc, est nécessaire, mais il nétait pas dans mon esprit suffisant, car ladaptation des métiers et des compétences au verdissement de notre économie est un travail constant, une méthode, une forme dadaptation et de pragmatisme permanent plutôt quun plan, aussi complet soit-il. Cest de cette méthode, et ces réussites, parfois de ces échecs ou de ces lenteurs que vous aller parler aujourdhui.
Echanger les bonnes pratiques, voir quels sont les métiers et les compétences encore trop peu connues des jeunes diplômés, trouver une meilleure adéquation entre loffre et la demande demplois, voila les défis que vous relevez tous au quotidien, et qui sont encore, toujours, devant vous, tant il est vrai que le verdissement de notre économie est une dynamique de long terme pour chacun dentre nous.
Je voudrai, alors que les travaux vont commencer dans quelques minutes, vous dire à quel point ce plan métiers me tient à coeur.
Dabord, parce quil est concret. Les 7 conventions qui seront présentées tout à lheure en témoignent, par leur diversité, et par le nombre de branches et de secteurs quelles touchent. En partant des besoins, et faisant travailler ensemble les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les administrations, ce plan métier permet de faire du verdissement de notre économie une opportunité pour lemploi et pour la croissance.
Voilà bien le seul moyen de faire progresser le développement durable, cest de faire rime écologie et économie.
Par la formation, lorientation, laccompagnement, vous donnez les moyens aux entreprises de recruter des compétences qui leur sont devenues indispensables, vous donnez de nouveaux horizons à des salariés qui veulent donner du sens à leur travail, vous ouvrez de nouvelles voies de recrutement pour les jeunes diplômés, et pour les personnes en recherche demploi.
Le Plan métiers, cest aussi un outil neuf et unique en Europe dobservation, danticipation, et de connaissance du marché du travail et de lévolution des compétences.
Ainsi, grâce à ces deux principales activités que sont lanalyse et la transformation de ce marché, nous sommes en mesure didentifier les métiers davenir, tout en développant les métiers aujourdhui.
Car le développement durable, en matière économique, a cessé dêtre une promesse. Cest de la croissance et de lemploi tout de suite, quil nous faut conforter dès maintenant.
De lemploi pour tous, et jy insiste, car, comme les discussions daujourdhui le montreront je crois, le verdissement de notre économie est laffaire de tous les secteurs économiques, de toutes les branches professionnelles, et il concerne tous les niveaux de compétences, des métiers manuels aux métiers dingénieurs et dencadrement.
Enfin, ce verdissement concerne aussi bien lindustrie et les services que lagriculture.
Ainsi, cest la totalité de notre appareil productif qui se transforme sous nos yeux, et cette transformation est effectuée grâce aux hommes et aux femmes qui font évoluer leurs métiers, leurs fonction, leurs compétences.
Jaurai le plaisir de revenir parmi vous un peu plus tard dans la matinée, pour présenter aux côtés des signataires les conventions de développement des emplois et des compétences vertes, qui illustreront je crois assez bien tous les leviers qui, à travers le plan de mobilisation, sont utilisés pour que la France soit à la pointe du développement des métiers verts.
Dici là, un premier débat vous attend, qui concernera les éco-activités, et je cède donc bien volontiers la parole à Monsieur Pierre GRAS, en vous souhaitant de belles rencontres aujourdhui, et tous les jours qui suivront.
Je vous remercie.
Source http://www.developpement-durable.gouv.fr, le 15 juin 2011
Monsieur le Vice-Président du Conseil régional des Pays de Loire, [Jean-Philippe MAGNEN],
Madame la Commissaire générale du développement durable,
Mesdames et Messieurs les représentants, nombreux aujourdhui et je men réjouis, des partenaires sociaux, des organismes de formation et dorientation,
Mesdames et Messieurs les représentants des administrations et des opérateurs partenaires du plan métiers, Pôle emploi, la Direction générale de lemploi et de la formation professionnelle, la Direction générale de lenseignement scolaire, la délégation à linformation et à lorientation, le Conservatoire Nationale des Arts et Métiers (CNAM), lOrganisation de Coopération et de Développement Économique (OCDE),
Monsieur Pierre GRAS, qui allez animer les débats et accompagner notre réflexion tout au long de cette journée,
Mesdames et Messieurs,
Voilà 7 mois presque jour pour jour que le Président de la République et le Premier Ministre mont confié la tâche exaltante dêtre la Ministre de lÉcologie, du Développement durable, des Transports et du Logement.
Dans tous les domaines qui sont de ma responsabilité, le travail ne manque pas, vous le savez, et toutes et tous qui êtes ici aujourdhui, vous savez que la mise en oeuvre des engagements du Grenelle est une tâche quotidienne, qui doit saccomplir au plus près du terrain, au coeur des territoires, au sein des administrations et des entreprises.
Car le Grenelle de lenvironnement, qui est à la fois ma feuille de route et ma boussole, ce nest pas quune affaire de décrets, au demeurant essentiels et que je compte bien tous passer avant un an.
Cest dabord et avant tout une histoire dhommes et de femmes, qui, au sein de leurs entreprises, sont les artisans quotidiens de cette profonde mutation à laquelle nous invite la prise de conscience, désormais partagée par tous, de lurgence environnementale et climatique.
Pour cette raison, jai voulu, avec les équipes du Commissariat général au développement durable, que le point détape sur lavancement du plan national de mobilisation pour les emplois et les métiers de léconomie verte soit loccasion dune rencontre entre les acteurs de terrains, les employeurs, les salariés, les formateurs, les étudiants, les personnes en recherche demploi.
Non pas quun point détape ne soit pas nécessaire, et vous lavez en main, qui liste les avancées nombreuses qui se sont fait jour depuis un peu plus dun an, il illustre le travail considérable de coordination et dimpulsion mené par le Commissariat Général au Développement Durable (CGDD), avec tous ses partenaires ministériels, au sein des collectivités locales, et au sein des branches professionnelles.
Mise en place de lobservatoire des métiers verts, travaux des onze comités de filières dont je tiens à saluer lengagement personnel de chacun de leurs présidents et de leurs membres, diplômes et formations revues à laune des enjeux du développement durable, à la fois dans lenseignement scolaire, supérieur, et professionnel, création de nouveaux diplômes, diagnostiques de bassins demplois réalisés au sein de 4 régions déjà, travaux menés par lAlliance villes emplois, les maisons de lemploi et l Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie (ADEME) sur les emplois dans le bâtiment, jen passe, bien entendu, car cest de cela que vous allez discuter tout au long de cette journée.
Ce point détape, donc, est nécessaire, mais il nétait pas dans mon esprit suffisant, car ladaptation des métiers et des compétences au verdissement de notre économie est un travail constant, une méthode, une forme dadaptation et de pragmatisme permanent plutôt quun plan, aussi complet soit-il. Cest de cette méthode, et ces réussites, parfois de ces échecs ou de ces lenteurs que vous aller parler aujourdhui.
Echanger les bonnes pratiques, voir quels sont les métiers et les compétences encore trop peu connues des jeunes diplômés, trouver une meilleure adéquation entre loffre et la demande demplois, voila les défis que vous relevez tous au quotidien, et qui sont encore, toujours, devant vous, tant il est vrai que le verdissement de notre économie est une dynamique de long terme pour chacun dentre nous.
Je voudrai, alors que les travaux vont commencer dans quelques minutes, vous dire à quel point ce plan métiers me tient à coeur.
Dabord, parce quil est concret. Les 7 conventions qui seront présentées tout à lheure en témoignent, par leur diversité, et par le nombre de branches et de secteurs quelles touchent. En partant des besoins, et faisant travailler ensemble les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les administrations, ce plan métier permet de faire du verdissement de notre économie une opportunité pour lemploi et pour la croissance.
Voilà bien le seul moyen de faire progresser le développement durable, cest de faire rime écologie et économie.
Par la formation, lorientation, laccompagnement, vous donnez les moyens aux entreprises de recruter des compétences qui leur sont devenues indispensables, vous donnez de nouveaux horizons à des salariés qui veulent donner du sens à leur travail, vous ouvrez de nouvelles voies de recrutement pour les jeunes diplômés, et pour les personnes en recherche demploi.
Le Plan métiers, cest aussi un outil neuf et unique en Europe dobservation, danticipation, et de connaissance du marché du travail et de lévolution des compétences.
Ainsi, grâce à ces deux principales activités que sont lanalyse et la transformation de ce marché, nous sommes en mesure didentifier les métiers davenir, tout en développant les métiers aujourdhui.
Car le développement durable, en matière économique, a cessé dêtre une promesse. Cest de la croissance et de lemploi tout de suite, quil nous faut conforter dès maintenant.
De lemploi pour tous, et jy insiste, car, comme les discussions daujourdhui le montreront je crois, le verdissement de notre économie est laffaire de tous les secteurs économiques, de toutes les branches professionnelles, et il concerne tous les niveaux de compétences, des métiers manuels aux métiers dingénieurs et dencadrement.
Enfin, ce verdissement concerne aussi bien lindustrie et les services que lagriculture.
Ainsi, cest la totalité de notre appareil productif qui se transforme sous nos yeux, et cette transformation est effectuée grâce aux hommes et aux femmes qui font évoluer leurs métiers, leurs fonction, leurs compétences.
Jaurai le plaisir de revenir parmi vous un peu plus tard dans la matinée, pour présenter aux côtés des signataires les conventions de développement des emplois et des compétences vertes, qui illustreront je crois assez bien tous les leviers qui, à travers le plan de mobilisation, sont utilisés pour que la France soit à la pointe du développement des métiers verts.
Dici là, un premier débat vous attend, qui concernera les éco-activités, et je cède donc bien volontiers la parole à Monsieur Pierre GRAS, en vous souhaitant de belles rencontres aujourdhui, et tous les jours qui suivront.
Je vous remercie.
Source http://www.developpement-durable.gouv.fr, le 15 juin 2011