Déclaration de Mme Najat Vallaud-Belkacem, ministre des droits des femmes, porte-parole du gouvernement, sur la parité et la place des femmes au sein du ministère de la Défense, Paris le 29 août 2013.

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Circonstance : Inauguration de l'exposition "Femmes de la Défense" à Paris le 29 août 2013

Texte intégral


C’est un réel plaisir d’être à vos côtés aujourd’hui pour inaugurer l’exposition « Femmes de la Défense », et de reconnaître déjà parmi vous certains des visages que j’ai découverts en même temps que ces magnifiques portraits.
Je suis d’autant plus heureuse que je vois dans ces photos, et dans cette assemblée même, une manifestation éloquente non seulement de la présence des femmes dans la Défense, mais aussi, derrière la diversité des vêtements et des uniformes, de l’immense diversité des métiers et des responsabilités qu’elles occupent : pilote, navigateur, mais aussi juriste ou cheffe de projet.
A travers ces photos, nous découvrons des femmes des trois Armées, mais aussi du service de santé des armées, de la Direction Générale de l’Armement, de la gendarmerie, et bien entendu des civiles. Ces images sont parlantes parce qu’elles nous rappellent tout d’abord que la féminisation des armées, bien que souvent occultée, est une réalité ; que l’armée française, avec 15% de femmes, est l’une des plus féminisées du monde, et que là où l’armée française est présente, sur les théâtres d’opérations, comme encore récemment au Mali, des femmes sont présentes.
Mais ce que ces images nous donnent à voir, à travers ces femmes, ce sont aussi des exemples de ce que pour tout un chacun peut être le courage, l’allure, l’autorité, le respect, l’épanouissement professionnel.
La générale Valérie André, héroïne de la Résistance et première femme générale, et qui nous honore aujourd’hui de sa présence, est elle aussi un exemple pour toutes les générations à venir. Elle est un témoignage de ce que la Nation doit aux femmes.
Vous le savez, un visage, une image, est parfois la meilleure réponse aux préjugés.
Ces images expriment sans doute mieux que tout discours le fait que les femmes ont aujourd’hui toute leur place dans tous les métiers de la Défense. A travers ces portraits, nous les découvrons en pleine action, qu’elles soient officiers, sous-officiers, engagées ou civiles : elles incarnent la multiplicité des talents de la société au service de la Défense dans sa diversité. Elles incarnent parfaitement l’objectif de mixité des métiers que nous nous donnons dans tous les domaines.
Quel meilleur moyen que celui-ci pour rendre visibles les parcours de femmes et leur rendre leur juste place ?
La Défense, vous le savez, s’inscrit pleinement dans cette action transversale que le ministère des Droits des femmes a entamée, voici un an, avec la réunion du Comité interministériel aux droits des femmes, qui a permis que chaque ministère s’engage, dans son champ, à mettre en œuvre les actions nécessaires pour passer d’une égalité des droits à l’égalité réelle.
Comme l’a montré le récent rapport du Haut Comité d’évaluation de la Condition militaire, pour les femmes, l’accès aux hautes responsabilités reste encore aujourd’hui plus difficile que pour les hommes.
La création de l’Observatoire de la parité permettra de suivre scrupuleusement les étapes de la réalisation des progrès de l’égalité professionnelle, qui passeront notamment par une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, et par la constitution d’un vivier de femmes susceptibles d’être nommées aux plus hautes fonctions, pour dépasser le « plafond de verre ».
Nous savons que dans la Défense comme ailleurs, nous devons rester mobilisés et continuer d’avancer : comme le disait Yvette Roudy, « Quand les droits des femmes n’avancent pas, ils ne font pas du sur place, ils reculent. »
C’est pourquoi des modules de formation à l’égalité entre les femmes et les hommes seront insérés dans la Journée Défense et Citoyenneté ainsi que dans le cycle supérieur de management du Centre de Formation au Management de la Défense. La présence de femmes parmi les cadres formateurs sera également renforcée.
Pour aller plus loin encore, les conférences de l’égalité reprendront en septembre avec le ministère de la Défense, et la feuille de route du ministère sera actualisée à la lumière notamment des recommandations du rapport du Haut Comité d’évaluation de la condition militaire.
Nous en sommes persuadés : une institution comme l’armée ne peut se priver des gisements de talents dont regorge la société. Au contraire : poursuivre l’égalité entre les femmes et les hommes est aussi une formidable occasion pour l’armée : l’occasion de, plus que jamais, susciter des vocations, attirer des jeunes, ouvrir des possibles.
A nous pour cela de changer nos représentations, nos mentalités, et nos images.
Pour que derrière les uniformes, derrière les portraits individuels, nous voyions non seulement le visage des 60 000 femmes de la Défense, mais aussi le visage de la nation entière rassemblée dans toutes ses composantes.
Je vous remercie.
Source http://femmes.gouv.fr, le 2 septembre 2013