Résumé
Sommaire du dossier<br>- Reproduction d'un chapitre du livre "Travail au XXIème siècle avec les réseaux et les ordinateurs" (Dunod, 1995).<br>- Introduction de Mme Chantal Cumunel.<br>- 1) Réflexions sur le concept du travail : a) le travail, source de rémunération (l'influence sur le niveau de l'emploi, une recherche de souplesse dans l'organisation du travail, l'émergence d'un processus de responsabilisation, une nouvelle relation qualification compétence, une recomposition du salariat). b) le travail, facteur de lien social (un besoin profond d'utilité, un changement de nature du bénévolat, la moindre relation entre travail et revenu).<br>- 2) Une nouvelle approche de la cohésion sociale : a) la relation contractuelle du cadre à l'entreprise (la responsabilité du salarié s'accentue, le champ de la subordination se déplace, la notion de "mineur" social s'atténue). b) Les logiques de la solidarité collective (la finalité du droit du travail, les acteurs de la régulation sociale, la démarche contractuelle).<br>- Conclusion de Mme Chantal Cumunel.- 31 PAGES.