Résumé
Constat d'un déficit dans la protection sociale dû à la stagnation économique et à la baisse de l'emploi depuis 1991-nécessité d'engager des réformes de structure pour adapter l'emploi à l'entreprise (rappel de l'action du patronat en ce sens dans le cadre des Contrats d'Etudes Prévisionnelles ou dans la diffusion du guide Action-emploi sur la gestion anticipative des emplois et des compétences)-refus d'entrer dans la logique du "partage du travail"-présentation du système de protection sociale (notamment la protection sociale conventionnelle et la protection sociale législative et réglementaire) et mise au point sur les déficits de l'UNEDIC et du régime général (opposition au fonds de solidarité vieillesse proposé par le Gouvernement)-rappel des conceptions du patronat en matière de sécurité sociale, de formation, de relations du travail et sur l'Europe sociale (critique de l'attitude du gouvernement sans concertation réelle avec le patronat dans la formation professionnelle ou sur les relations du travail), et volonté de maintenir et de développer le dialogue social et la politique contractuelle.- 10 PAGES