Résumé
Thèmes abordés<br>- Les objectifs du Secrétaire d'Etat à l'emploi féminin : rattraper le retard qualitatif des femmes dans le monde du travail ( manque de qualification, faible représentativité aux postes hiérarchiques ou dans les fonctions électives ) en leur donnant accès aux moyens de formation, à la promotion et à de meilleures conditions de travail, refus des mesures de protection accentuant les différences ( exemple de la protection de la maternité ).<br>- L'absentéisme : pas d'absentéisme spécifique aux femmes, mais de mauvaises conditions de travail déterminant des absences.<br>- Les discriminations salariales : préparation d'un avant-projet de loi sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes-pas d'inégalité de salaire pour un même travail mais différence importante au-niveau du montant global des salaires versés aux hommes et aux femmes ( explicable par la faible proportion de femmes aux postes de responsabilité, l'inadaptation de leur formation et leur présence importante dan s les secteurs les moins rémunérés )-nécessité de changer les mentalités et détruire les stéréotypes notamment dans les milieux professionnels et le monde éducatif.<br>- Le travail à temps partiel : pas une solution définitive mais une possibilité d'aménager différemment son emploi à un moment donné.- 4 VUES