Résumé
Rappel des objectifs de la CGC dans la négociation sur la durée du travail : contribution nécessaire de la réduction et l'aménagement du temps de travail à la création d'emplois-pas de traitement séparé des souplesses de fonctionnement accordées aux entreprises et de la réduction du temps de travail-davantage de temps libre hors de l'entreprise pour les salariés-horaire souple sur l'année. Présentation des motifs du refus des propositions du CNPF à la suite du rapport Giraudet : pas de cumul possible de la réduction proposée avec des droits existants-contrôle inefficace sur les modalités d'assouplissement pour les entreprises-pas de compensation prévue pour les travaux pénibles-pas de participation de la maîtrise au collège encadrement des prud'hommes. Possibilité de reprendre les négociations sur des bases différentes en vue d'un accord-cadre traitant aussi bien des "souplesses" que des réductions d'horaire et complété par des négociations au niveau des branches ou mi eux des entreprises.Ï 6 VUES