Texte intégral
Communiqué du 31 mars 2005
Le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin a réuni ce matin les ministres en charge de l'emploi pour tirer les enseignements de la situation de l'emploi.
Il a été décidé d'accélérer la mise en place du plan de cohésion sociale et tout particulièrement des différents contrats favorisant le retour à l'emploi - contrats d'avenir dont les premiers ont été signés hier en Côte d'Or, contrats RMA et contrats d'apprentissage - et du développement des services à la personne.
Tous les ministres participeront à cette mobilisation pour l'emploi, elle fera l'objet d'un séminaire gouvernemental le 7 avril.
Le Gouvernement confirme la perspective d'une réduction significative du chômage en 2005. La dynamique de reprise s'appuie sur le bas niveau des taux d'intérêt, la baisse du taux d'épargne, la vigueur des créations d'entreprise et une situation financière assainie des sociétés. Si les hausses récentes de l'euro et du pétrole pèsent actuellement sur la croissance européenne et les créations d'emploi, comme en témoignent les chiffres du chômage publiés ce matin, elles ne sont pas de nature à entraver durablement la croissance.
(Source http://www.premier-ministre.gouv.fr, le 8 avril 2005)
Communiqué du 7 avril 2005
Le Premier ministre Jean-Pierre RAFFARIN a réuni les membres du Gouvernement pour un séminaire sur l'emploi, afin de faire le point des actions engagées et de leur permettre de sensibiliser l'ensemble des élus locaux, des entreprises et des associations, sur l'ensemble du territoire, aux opportunités nouvelles ouvertes par le plan de cohésion sociale.
Le Premier ministre a rappelé les grands axes de la politique du Gouvernement sur l'emploi : la reconquête de la croissance ; la création et le développement des entreprises ; le plan de cohésion sociale. Il a salué l'efficacité avec laquelle le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Cohésion sociale Jean-Louis BORLOO met concrètement en place la loi du 18 janvier de programmation pour la cohésion sociale.
Jean-Louis BORLOO a fait le point de la mise en uvre de la politique de l'emploi et notamment de la loi du 18 janvier :
quelques semaines après sa promulgation, la quasi-totalité des décrets d'application du volet emploi de la loi a été publiée. Les premiers contrats d'avenir ont été signés dès le 30 mars, ainsi que les premières conventions relatives au contrat d'insertion-revenu minimum d'activité ;
les nouvelles mesures d'incitation fiscales et sociales en faveur de l'apprentissage feront l'objet d'une grande campagne de communication auprès des jeunes et de leur famille comme auprès des employeurs. Une convention-cadre nationale sera signée dans les prochains jours avec les grandes fédérations d'employeurs ;
la réforme du service public de l'emploi est engagée avec l'ouverture des premières maisons de l'emploi au mois de mai. Le projet de convention tripartite Etat-ANPE-UNEDIC est en cours de négociation et pourrait être signé d'ici fin juin ;
le Gouvernement se félicite de l'accord trouvé par les partenaires sociaux créant, en application de la loi de programmation pour la cohésion sociale, des conventions de reclassement personnalisé pour les salariés licenciés pour raisons économiques par des entreprises de moins de 1000 salariés.
Ce séminaire a permis la mise au point des trois projets de loi qui viendront d'ici l'été favoriser l'emploi :
le projet de développement des services à la personne ;
le projet en faveur de petites et moyennes entreprises ;
le projet de loi sur la confiance et modernisation de l'économie.
Le Conseil d'Orientation pour l'Emploi, réunissant partenaires sociaux, élus et experts, sera prochainement installé. Il aura vocation à discuter, dans la concertation, d'initiatives nouvelles portant notamment sur le droit du travail, dans la dynamique du plan de cohésion sociale.
Le Premier ministre a demandé à tous les ministres de continuer à se mobiliser pour assurer une mise en uvre rapide et efficace du plan de cohésion sociale.
(Source http://www.premier-ministre.gouv.fr, le 8 avril 2005)
Le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin a réuni ce matin les ministres en charge de l'emploi pour tirer les enseignements de la situation de l'emploi.
Il a été décidé d'accélérer la mise en place du plan de cohésion sociale et tout particulièrement des différents contrats favorisant le retour à l'emploi - contrats d'avenir dont les premiers ont été signés hier en Côte d'Or, contrats RMA et contrats d'apprentissage - et du développement des services à la personne.
Tous les ministres participeront à cette mobilisation pour l'emploi, elle fera l'objet d'un séminaire gouvernemental le 7 avril.
Le Gouvernement confirme la perspective d'une réduction significative du chômage en 2005. La dynamique de reprise s'appuie sur le bas niveau des taux d'intérêt, la baisse du taux d'épargne, la vigueur des créations d'entreprise et une situation financière assainie des sociétés. Si les hausses récentes de l'euro et du pétrole pèsent actuellement sur la croissance européenne et les créations d'emploi, comme en témoignent les chiffres du chômage publiés ce matin, elles ne sont pas de nature à entraver durablement la croissance.
(Source http://www.premier-ministre.gouv.fr, le 8 avril 2005)
Communiqué du 7 avril 2005
Le Premier ministre Jean-Pierre RAFFARIN a réuni les membres du Gouvernement pour un séminaire sur l'emploi, afin de faire le point des actions engagées et de leur permettre de sensibiliser l'ensemble des élus locaux, des entreprises et des associations, sur l'ensemble du territoire, aux opportunités nouvelles ouvertes par le plan de cohésion sociale.
Le Premier ministre a rappelé les grands axes de la politique du Gouvernement sur l'emploi : la reconquête de la croissance ; la création et le développement des entreprises ; le plan de cohésion sociale. Il a salué l'efficacité avec laquelle le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Cohésion sociale Jean-Louis BORLOO met concrètement en place la loi du 18 janvier de programmation pour la cohésion sociale.
Jean-Louis BORLOO a fait le point de la mise en uvre de la politique de l'emploi et notamment de la loi du 18 janvier :
quelques semaines après sa promulgation, la quasi-totalité des décrets d'application du volet emploi de la loi a été publiée. Les premiers contrats d'avenir ont été signés dès le 30 mars, ainsi que les premières conventions relatives au contrat d'insertion-revenu minimum d'activité ;
les nouvelles mesures d'incitation fiscales et sociales en faveur de l'apprentissage feront l'objet d'une grande campagne de communication auprès des jeunes et de leur famille comme auprès des employeurs. Une convention-cadre nationale sera signée dans les prochains jours avec les grandes fédérations d'employeurs ;
la réforme du service public de l'emploi est engagée avec l'ouverture des premières maisons de l'emploi au mois de mai. Le projet de convention tripartite Etat-ANPE-UNEDIC est en cours de négociation et pourrait être signé d'ici fin juin ;
le Gouvernement se félicite de l'accord trouvé par les partenaires sociaux créant, en application de la loi de programmation pour la cohésion sociale, des conventions de reclassement personnalisé pour les salariés licenciés pour raisons économiques par des entreprises de moins de 1000 salariés.
Ce séminaire a permis la mise au point des trois projets de loi qui viendront d'ici l'été favoriser l'emploi :
le projet de développement des services à la personne ;
le projet en faveur de petites et moyennes entreprises ;
le projet de loi sur la confiance et modernisation de l'économie.
Le Conseil d'Orientation pour l'Emploi, réunissant partenaires sociaux, élus et experts, sera prochainement installé. Il aura vocation à discuter, dans la concertation, d'initiatives nouvelles portant notamment sur le droit du travail, dans la dynamique du plan de cohésion sociale.
Le Premier ministre a demandé à tous les ministres de continuer à se mobiliser pour assurer une mise en uvre rapide et efficace du plan de cohésion sociale.
(Source http://www.premier-ministre.gouv.fr, le 8 avril 2005)