Texte intégral
Jeudi 11 février, à 16h00 dans le salon Rochambeau de l'Hotel de Brienne, 14 rue Saint-Dominique, en présence du ministre de la Défense, monsieur Alain Richard, le Président Directeur général d'Air France, Jean-Cyril Spinetta et le général d'armée aérienne Jean Rannou, chef d'état-major de l'armée de l'air, signeront une convention visant à faciliter la reconversion du personnel de toutes les spécialités de l'armée de l'air.
Une précédente convention concernant la reconversion des pilotes de l'armée de l'air, signée le 27 janvier 1998, avait défini une procédure fixant la planification par Air France de ses besoins en pilotes.
La convention signée aujourd'hui a pour objectif de faciliter la reconversion du personnel de toutes les spécialités, notamment celui qui effectue une carrière courte dans l'armée de l'air et de permettre à Air France de recruter des spécialistes déjà formés. La compagnie s'engage à communiquer au bureau d'aide à la reconversion des militaires de l'armée de l'air les dates, le nombre et le type d'emplois pour lesquels des sélections sont envisagées. Les candidats ne sont pas dispensés des épreuves de sélection organisées par Air France.
Cette convention, particulièrement importante pour les deux signataires, démontre leur volonté et celle du ministère de la Défense d'associer au mieux les compétences professionnelles de l'un pour répondre aux besoins d'emplois spécifiques de l'autre. Ainsi l'armée de l'air, offrant de nombreux métiers exigeant une formation permanente de haut niveau, est en mesure de proposer ses compétences dans des secteurs où les besoins d'Air France sont importants.
(source http://www.defense.gouv.fr, le 5 février 2001)
Une précédente convention concernant la reconversion des pilotes de l'armée de l'air, signée le 27 janvier 1998, avait défini une procédure fixant la planification par Air France de ses besoins en pilotes.
La convention signée aujourd'hui a pour objectif de faciliter la reconversion du personnel de toutes les spécialités, notamment celui qui effectue une carrière courte dans l'armée de l'air et de permettre à Air France de recruter des spécialistes déjà formés. La compagnie s'engage à communiquer au bureau d'aide à la reconversion des militaires de l'armée de l'air les dates, le nombre et le type d'emplois pour lesquels des sélections sont envisagées. Les candidats ne sont pas dispensés des épreuves de sélection organisées par Air France.
Cette convention, particulièrement importante pour les deux signataires, démontre leur volonté et celle du ministère de la Défense d'associer au mieux les compétences professionnelles de l'un pour répondre aux besoins d'emplois spécifiques de l'autre. Ainsi l'armée de l'air, offrant de nombreux métiers exigeant une formation permanente de haut niveau, est en mesure de proposer ses compétences dans des secteurs où les besoins d'Air France sont importants.
(source http://www.defense.gouv.fr, le 5 février 2001)