Résumé
ANALYSE DE L'IMPORTANCE ET DE LA SIGNIFICATION DU TRAVAIL.<br>- OBSERVATIONS SUR LA SITUATION DE L'EMPLOI : COMPTE TENU DE L'HETEROGENEITE DES DEMANDEURS D'EMPLOI, NECESSITE DE DISTINGUER ENTRE CHOMEURS ET DEMANDEURS D'EMPLOI, DE TENIR COMPTE DU RENOUVELLEMENT PERMANENT DES DEMANDEURS D'EMPLOI, DE L'ASPECT QUALITATIF DU PROBLEME ( INADAPTATION DE L'OFFRE ET DE LA DEMANDE ) ET DU ROLE DU TRAVAIL SAISONNIER, A TEMPS PARTIEL OU TEMPORAIRE.<br>- RAPPEL DE LA POLITIQUE GOUVERNEMENTALE POUR L'EMPLOI : POLITIQUE GLOBALE ASSORTIE D'UNE POLITIQUE SPECIFIQUE DE L'EMPLOI NOTAMMENT POUR L'EMPLOI DES JEUNES ( PACTE NATIONAL POUR L'EMPLOI ).<br>- DEFINITION DU ROLE DES CHEFS D'ENTREPRISE : APPORTER UNE CONTRIBUTION DECISIVE A LA CREATION D'EMPLOIS, RECHERCHER DES FORMES PLUS SOUPLES D'ORGANISATION DU TRAVAIL, FAVORISER L'INNOVATION DANS TOUS LES DOMAINES POUR CREER DE NOUVEAUX PRODUITS ET DEBOUCHES ET INVESTIR MAIS SANS NEGLIGER LA RIGUEUR DE GESTION, L'ETAT AYANT POUR ROLE DE REGULER L'ECONOMIE EN LAISSANT AU X ENTREPRISES LEUR LIBERTE.<br>- NECESSITE D'UN EFFORT DE JUSTICE ET DE SOLIDARITE : CREATIONS D'EMPLOIS, PRIORITE AUX BASSES REMUNERATIONS, NOUVEAUX MODES D'ORGANISATION DU TRAVAIL, DE COMMANDEMENT, D'INFORMATION ET DE PARTICIPATION DES SALARIES.- 12 VUES