Résumé
Nécessité d'une démarche solidaire au-niveau national et du dialogue social en tenant compte de l'économie-rétablissement de l'équilibre des droits entre chefs d'entreprise et salariés grâce-aux droits nouveaux des salariés-pas de remise en cause du principe de fixation du SMIC par l'Etat-annonce de la tenue ( le 23 février ) d'une table ronde de l'encadrement-droits sociaux "pleins" pour les salariés à temps partiel-position favorable à une cotisation des fonctionnaires et des non salariés à l'Unedic ainsi qu'à une cotisation sur les heures supplémentaires.- 2 VUES