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Ce rapport du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle analyse les inégalités entre les hommes et les femmes face à la formation professionnelle continue (FPC) et formule une série de propositions visant à améliorer l'accès des femmes aux dispositifs de formation. Les membres du groupe de travail ont utilisé les résultats d'une étude qualitative et quantitative menée au cours de l'année 1998 et consulté des personnes qualifiées issues de l'entreprise, de l'administration ou bien bien encore de la recherche.
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 72 pages
- Édité par : La Documentation française