Travailler mieux

Discriminations et harcèlements au travail - Travailler mieux
Justice - Droits fondamentaux

Discriminations et harcèlements au travail

Le harcèlement et la discrimination au travail ont de graves répercussions sur la santé des travailleurs qui ont à la subir. Afin de permettre à chacun de connaître ses droits et ses obligations dans ces domaines ce guide illustré par de très nombreuses décisions de jurisprudence définit précisément ces notions éclaire sur les moyens d'action (prévention lutte et répression) les recours offerts aux victimes les sanctions encourues par les contrevenants et présente les moyens de prévention contre de tels agissements. Textes...
Accidents du travail et maladies professionnelles - Travailler mieux
Emploi - Travail

Accidents du travail et maladies professionnelles

Les salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle bénéficient de droits spécifiques : protection de l'emploi durant l'arrêt de travail procédures pour faciliter leur reclassement en cas d'inaptitude possibilité d'obtenir réparation des préjudices subis en cas de faute commise par l'employeur... Réalisé par le ministère du travail ce guide pratique clair et accessible fait le point sur l’ensemble de ces mesures sur les droits et garanties des salariés et sur les obligations qui incombent à l’employeur.
Justice - Droits fondamentaux

Maîtriser les risques professionnels

Maîtriser les risques professionnels c'est avant tout mettre en place un environnement de travail sécurisé. L'enjeu : garantir le bien-être des salariés et créer un cadre favorable au développement de la performance de l'entreprise. Dans l’entreprise l’obligation de prévention repose essentiellement sur l’employeur. Mais la maîtrise des risques professionnels est l'affaire de tous : salariés représentants du personnel médecin et inspecteur du travail... Afin de permettre à chacun d'agir efficacement ce guide fait le point sur les notions de...
Travailler mieux - Maternité et conditions de travail
Justice - Droits fondamentaux

Maternité et conditions de travail

Guide pratique et thématique
Ce guide fait le point sur toutes les mesures protégeant la femme enceinte dans l'entreprise. Protéger la femme enceinte au travail c'est lui éviter des risques incompatibles avec son état de grossesse lui permettre si nécessaire d'être affectée sur un autre poste de travail ou de bénéficier d'aménagement de son poste de travail et la faire bénéficier d'une surveillance médicale renforcée. C'est aussi : - lui garantir un droit au repos (congé de maternité) avant et après la naissance ; - lutter contre toute discrimination...