Texte intégral
Le secrétaire d'Etat à la défense a présenté une communication sur la réorganisation des réserves.
- L'organisation actuelle des réserves a été conçue dans une optique de mobilisation générale. Quatre millions de réservistes peuvent ainsi être appelés. Cet effectif n'est plus adapté aux besoins des armées et sa gestion s'avère lourde et coûteuse.
- La réorganisation des réserves vise à adapter le nombre des réservistes et les règles de leur gestion et de leur utilisation éventuelle à la réalité des besoins des trois armées et de la gendarmerie.
- Les réserves comprendront 500000 personnes. Elles seront organisées en trois catégories.
- Les personnes qui viennent d'achever leur service national appartiendront aux réserves "disponibles". Chacune d'elles sera informée à l'avance de son unité d'affectation et de la durée de cette affectation, égale à deux ou trois ans selon les besoins de chaque armée.
- Les officiers et sous-officiers de réserve désirant prolonger leur service appartiendront aux réserves "volontaires". Ils concluront avec l'armée un contrat de "réserve active", qui définira de manière personnalisée le contenu de leur formation et le déroulement de leur carrière.
- Les personnes exerçant des professions dont les armées peuvent avoir besoin en temps de crise ou de guerre, tels les médecins ou les interprètes, feront partie des réserves de "spécialistes".
- Se consacrant aux seules réserves dont elles peuvent avoir besoin, les armées pourront mieux administrer les réservistes, rappeler et instruire plus régulièrement les volontaires et leur garantir une affectation conforme à leur spécialité.
- La nouvelle organisation des réserves permettra de mieux couvrir les besoins éventuels des armées en cas de crise ou en cas de catastrophe naturelle majeure ou d'intervention humanitaire de grande ampleur.
- L'organisation actuelle des réserves a été conçue dans une optique de mobilisation générale. Quatre millions de réservistes peuvent ainsi être appelés. Cet effectif n'est plus adapté aux besoins des armées et sa gestion s'avère lourde et coûteuse.
- La réorganisation des réserves vise à adapter le nombre des réservistes et les règles de leur gestion et de leur utilisation éventuelle à la réalité des besoins des trois armées et de la gendarmerie.
- Les réserves comprendront 500000 personnes. Elles seront organisées en trois catégories.
- Les personnes qui viennent d'achever leur service national appartiendront aux réserves "disponibles". Chacune d'elles sera informée à l'avance de son unité d'affectation et de la durée de cette affectation, égale à deux ou trois ans selon les besoins de chaque armée.
- Les officiers et sous-officiers de réserve désirant prolonger leur service appartiendront aux réserves "volontaires". Ils concluront avec l'armée un contrat de "réserve active", qui définira de manière personnalisée le contenu de leur formation et le déroulement de leur carrière.
- Les personnes exerçant des professions dont les armées peuvent avoir besoin en temps de crise ou de guerre, tels les médecins ou les interprètes, feront partie des réserves de "spécialistes".
- Se consacrant aux seules réserves dont elles peuvent avoir besoin, les armées pourront mieux administrer les réservistes, rappeler et instruire plus régulièrement les volontaires et leur garantir une affectation conforme à leur spécialité.
- La nouvelle organisation des réserves permettra de mieux couvrir les besoins éventuels des armées en cas de crise ou en cas de catastrophe naturelle majeure ou d'intervention humanitaire de grande ampleur.