Résumé
Nécessité d'une directive européenne concernant le travail à temps partiel mais avec l'organisation du travail à temps complet à horaires réduits. Rappel des principaux aspects de la loi sur l'égalité professionnelle et de la politique développée en France dans ce domaine (sensibilisation des services de placement, stages de formation des femmes aux techniques de pointe, campagne d'information destinée à modifier l'orientation des filles, dispositifs ponctuels de formation et d'insertion dans des métiers traditionnellement masculins, aménagement du statut des épouses de commerçants et d'artisans et de celui des agricultrices). Critique des réglementations protectrices concernant le travail de nuit. Propositions en faveur de l'autonomie fiscale des femmes. Commentaire sur la nouvelle orientation du fonds social européen.- 5 VUES