Résumé
Les priorités d'action.<br>- La politique économique et l'emploi-l'importance de la négociation à tous niveaux pour maîtriser les changements technologiques y compris dans la fonction publique-propositions d'un processus diversifié de réduction du temps de travail vers les 35 heures et sur la durée du travail (heures supplémentaires, choix des horaires, temps partiel) à négocier en préalable à toute décision sur les sureffectifs-actions spécifiques pour les chômeurs de longue durée et les jeunes, leur insertion sociale et professionnelle : création d'entreprises "intermédiaires" réalisant des travaux d'utilité publique, application diversifiée des seuils fiscaux pour les PME, délégués syndicaux inter-entreprises, conventions collectives pour les emplois précaires (intérim, contrat à durée déterminée, travail saisonnier)-mise en oeuvre de la loi sur les CHST (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) pour la qualité de l'emploi-égalité professionnelle entre hommes et femmes.<br>- Le maintien du pouvoir d'achat global ("en masse") des salaires privilégiant les bas salaires et l'emploi-demande de publication du rapport Blanchard sur les primes des fonctionnaires.<br>- L'enseignement et la formation professionnelle (continue, en alternance) devant assurer des qualifications adaptées aux nouvelles technologies et à la mobilité.- 10 VUES