Résumé
2 types de participation dans l'entreprise :<br>- la participation financière ( intéressement) qui permet aux salariés une épargne differée, l'amélioration de l'information économique et un renforcement de la cohésion de l'entreprise -<br>-les participations non financières, expresssion des salariés sur le lieu de travail par l'intermédiaire de la maitrise et concertation avec l'encadrement.- 1 VUE