Résumé
Nécessité de mettre en oeuvre de nouveaux modes de fixation des salaires ( stabilité du pouvoir d'achat moyen et effort pour les bas salaires ). Nécessité d'un partage du travail et des revenus ( avec une compensation partielle de la réduction du temps travaillé ) ainsi que du travail à temps partiel. Effort nécessaire de modernisation de l'appareil productif tout en maintenant le dialogue social sur les conséquences sur l'emploi ( création d'organes de reconversion ). Position favorable à la souplesse dans la gestion de la main d'oeuvre ( négociation sur la productivité ). Commentaire des expériences de "cercles de qualité". Nécessité d'un changement de discours et de stratégies de la part des organisations patronales et syndicales.- 3 VUES