Résumé
Critique des lois Auroux, premièrement sur l'obligation annuelle de négocier sur les salaires et la durée de travail ( passage du régime de convention collective au contrat d'entreprise ) risquant de créer des inégalités entre secteurs ( subordonner la négociation d'entreprise à la branche professionnelle )-deuxièmement sur le droit à l'expression directe des salariés, pour l'utilisation des syndicats comme contre-pouvoir à la direction.- 2 VUES