L'ordonnance vise à compléter et mettre en cohérence les cinq ordonnances du 22 septembre 2017 réformant le code travail en rectifiant des erreurs matérielles, certaines omissions constatées ou réécrire des dispositions jugées peu claires. Elle actualise également les références au code du travail dans les codes, lois et ordonnances en vigueur.
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