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Bilan à mi-parcours de la première phase de la professionnalisation des forces armées, lancée en 1996, examiné sous l'angle des éléments à mettre à l'actif de la professionnalisation et des passifs, s'appliquant à l'ensemble des corps et à chaque composante particulière.
De ce bilan, se dégagent deux ordres de défis à relever pour assurer la réussite du processus : celui de la gestion des ressources humaines et celui du sens l'armée de la Nation et de la spécificité de la fonction militaire.
En annexes, comparaison avec des pays proches et alliés.
- Type de document : Rapport interne
- Pagination : 39 pages
- Édité par : Institut des hautes études de défense nationale