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France compétences a été créée le 1er janvier 2019, par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Ce deuxième rapport d’activité montre comment 2020 a été, malgré la crise sanitaire, l’année de consolidation de France compétences et de ses missions. En accord avec ses trois grandes missions de financeur, régulateur et instance collaborative, l’institution accompagne et pilote, les opérateurs du conseil en évolution professionnelle des actifs occupés.
Chapitre 1 : 2020, une année singulière
France compétences en bref
France compétences au service du développement des compétences des actifs
Des objectifs 2020 atteints, et ce malgré l’impact du Covid-19
2020, zoom sur trois chantiers majeurs
Chapitre 2 : France compétences, stratégie et expertise
Une gouvernance quadripartite
Des experts au service de la formation professionnelle et de l’apprentissage
Une communication renforcée, gage de transparence
Chapitre 3 : missions, résultats & chiffres clés
Finance
Les enjeux de 2020 : un nouveau circuit de financement
Les grands chantiers : assurer financièrement la forte montée en charge de l’apprentissage malgré la crise sanitaire
Réguler
L’apprentissage
La qualité de la formation
La certification professionnelle
Le conseil en évolution professionnelle
Le projet de transition professionnelle
Améliorer
Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications
Les travaux d’étude et d’enquête
La structuration des data et des systèmes d’information
La médiation de France compétences
Chapitre 4 : vision pluriannuelle et perspectives 2021
Une vision pluriannuelle
Les perspectives 2021
Témoignages de nos salariés
Glossaire
- Type de document : Rapport d'activité
- Pagination : 37 pages
- Édité par : Ministère du travail
