Contrat d'objectifs et de performance du CNPF - Évaluation du COP 2017-2021 - Propositions pour le COP 2022-2026

Le Centre national de la propriété forestière (CNPF) est doté d’un contrat d’objectifs et de performance (COP) qui couvre la période 2017-2021.
Le Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux a été chargé d’évaluer les résultats de ce COP et de formuler des recommandations pour le COP suivant 2022-2026.

Cinq enjeux principaux intéressant le CNPF sont étudiés :

• 1. l’entrée de la forêt dans l’ère du numérique,
• 2. les attentes des politiques nationales relatives à la forêt et au climat pour un changement d’échelle dans la mobilisation du bois issu des forêts privées,
• 3. le défi de l’adaptation des forêts au changement climatique,
• 4. le regroupement des petites propriétés,
• 5. la maîtrise des dépenses et de l’emploi public, avec une gouvernance adaptée et des missions priorisées.

La mission dessine trois scénarios d’évolution de l’organisation, de la gouvernance et des missions du CNPF, dans la perspective d’adaptations réalisables dès le prochain COP et d’éventuelles évolutions de plus long terme. Le premier d’entre eux correspond à une refonte de la gestion des forêts françaises, le second aux manières d’atténuer les tensions affectant l’environnement relationnel du CNPF, tandis que le dernier scénario s’inscrit dans la continuité du COP actuel.

La mission formule trois catégories de recommandations pour :

• améliorer le climat professionnel entourant le CNPF et ses missions ;
• participer aux besoins d’adaptation de l’établissement en matière d’agrément des documents de gestion durable, de montée en puissance du numérique, de territorialisation de certains objectifs et du devenir de ses actuels outils phare ;
• aider à expliciter des choix plus clairs parmi des priorités de plus en plus nombreuses à mesure que la forêt et ses usages deviennent un sujet de société.