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Le thème de l’édition 2022 du Séminaire "Âges et Travail" organisé par le Centre de recherches sur l'expérience, l'âge et les populations au travail (CREAPT) se situe à la jonction de deux sujets de réflexion : d’une part les parcours professionnels des femmes et des hommes, d’autre part l’articulation des sphères de vie des individus.
L'articulation des activités professionnelles, sociales et personnelles fait l'objet de recherches dans plusieurs disciplines des sciences humaines et sociales : en sociologie, en ergonomie, en psychologie, en économie, en gestion et en science politique. Ces recherches portent sur les ressources et les contraintes, la concurrence entre des activités dont les temporalités s'enchevêtrent. Elles analysent des décisions et des stratégies de répartition, d'anticipation, d'articulation entre temps de travail et hors travail, pour un individu ou au sein d'une famille. Elles s'intéressent aussi aux contraintes liées à la localisation du logement et de l'emploi, et aux questions d'articulation entre temps sociaux sur un territoire.
Ouverture du séminaire – Catherine Delgoulet, directrice du Gis Creapt
Chapitre 1 – Rapport au travail, transformations du travail, articulation des sphères de vie Patricia Vendramin, professeure de sociologie, Université catholique de Louvain
Chapitre 2 – L’articulation des sphères de vie : une préoccupation qui marque de manière différentielle la construction des parcours professionnels des femmes et des hommes enseignants Dominique Cau-Bareille, maîtresse de conférences en ergonomie à l’IETL, Laboratoire Éducation, Cultures et Politiques, Université Lumière - Lyon 2
Chapitre 3 – Lorsque la maternité bouscule l'activité : le cas des sapeurs-pompiers Damien Corbaux, sapeur-pompier et ergonome interne au SDMIS
Chapitre 4 – Le travail d'articulation des sphères de vie : une approche diachronique de la "conciliation"
Valerya Viera Giraldo, doctorante en sociologie, Gis CREAPT, Laboratoire Interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE) – Cnam, Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) – Cnam
Chapitre 5 – Inégalités de genre, articulation vie familiale-vie professionnelle et rôle des entreprises
Delphine Remillon, socio-économiste, INED, chercheure associée au Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET), Cnam et au LiRIS, Université Rennes 2
Chapitre 6 – Concilier travail et endométriose : une gestion individuelle des parcours professionnels
Alice Romerio, post-doctorante au Gis CREAPT, chercheure associée au Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) – Cnam, Cresppa
Chapitre 7 – Impact du Covid dans les relations santé/travail : trois parcours de femmes médecins en zone désertifiée – Lucie Reboul, ergonome, post-doctorante au Laboratoire PACTE, Université
Grenoble Alpes et Sandrine Caroly, ergonome, professeure au Laboratoire PACTE, Université Grenoble Alpes
Chapitre 8 – L’indépendance, vecteur d’une meilleure conciliation ? Une mise à l’épreuve à partir du cas des Mompreneurs – Julie Landour, maîtresse de conférences en sociologie, PSL Université
Paris-Dauphine, chercheure à l’IRISSO, chercheure associée au Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) – Cnam, Gis CREAPT
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 173 pages
- Édité par : Centre d'études de l'emploi et du travail
- Collection : Rapport de recherche