Texte intégral
Le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle a fait le point au 1er octobre des négociations de branche sur les bas et moyens salaires.
- Suivant les conclusions de la commission nationale de la négociation collective du 26 juin dernier, il a invité chacune des 63 branches professionnelles groupant plus de 10000 salariés à poursuivre ou engager avant le 1er octobre des négociations sur le relèvement des bas et moyens salaires.
- Cette échéance a été respectée par toutes ces branches professionnelles.
- Dès à présent, des résultats concrets peuvent être enregistrés. Des accords de relèvement du salaire minimum ont été conclus ou sont sur le point de l'être dans une dizaine de branches. Une nouvelle grille de classification a fait l'objet d'un accord dans le bâtiment le 8 octobre 1990.
- A court terme, dans 27 branches les partenaires sociaux sont convenus d'engager ou de poursuivre une négociation sur la mise à niveau du salaire minimum conventionnel par rapport au salaire minimum interprofessionnel de croissance.
- Par ailleurs, dans 44 branches ils se sont engagés à conduire une réflexion ou une négociation sur la réforme des classifications.
- Cet ensemble de négociations doit permettre, malgré un contexte économique plus difficile, de relancer la politique contractuelle. Les accords déjà conclus ainsi que les calendriers de discussion fixés par les partenaires sociaux sont autant de signes d'un bon départ.
- Il serait toutefois prématuré de préjuger à ce stade l'issue de ces négocations. Comme elle l'a prévu, la commission nationale de la négociation collective se réunira à la fin de l'année pour examiner le bilan établi à cette époque.
- Suivant les conclusions de la commission nationale de la négociation collective du 26 juin dernier, il a invité chacune des 63 branches professionnelles groupant plus de 10000 salariés à poursuivre ou engager avant le 1er octobre des négociations sur le relèvement des bas et moyens salaires.
- Cette échéance a été respectée par toutes ces branches professionnelles.
- Dès à présent, des résultats concrets peuvent être enregistrés. Des accords de relèvement du salaire minimum ont été conclus ou sont sur le point de l'être dans une dizaine de branches. Une nouvelle grille de classification a fait l'objet d'un accord dans le bâtiment le 8 octobre 1990.
- A court terme, dans 27 branches les partenaires sociaux sont convenus d'engager ou de poursuivre une négociation sur la mise à niveau du salaire minimum conventionnel par rapport au salaire minimum interprofessionnel de croissance.
- Par ailleurs, dans 44 branches ils se sont engagés à conduire une réflexion ou une négociation sur la réforme des classifications.
- Cet ensemble de négociations doit permettre, malgré un contexte économique plus difficile, de relancer la politique contractuelle. Les accords déjà conclus ainsi que les calendriers de discussion fixés par les partenaires sociaux sont autant de signes d'un bon départ.
- Il serait toutefois prématuré de préjuger à ce stade l'issue de ces négocations. Comme elle l'a prévu, la commission nationale de la négociation collective se réunira à la fin de l'année pour examiner le bilan établi à cette époque.