Résumé
Thèmes abordés.<br>- La nécessité d'un syndicalisme fort pour résoudre la faiblesse de la représentation de l'ensemble des salariés (les problèmes d'implantation dans les PME notamment) et assurer une couverture sociale à l'ensemble des Français.<br>- La négociation et la démarche contractuelle : nécessité d'une reconnaissance de tous les acteurs pour Mme Notat-position favorable à une concertation au niveau le plus proche des problèmes pour M. Domange-rôle essentiel des négociations collectives et approbation du système actuel pour Mme Aubry-position favorable à la politique contractuelle pour M. Chamard.<br>- La définition des niveaux de négociations, les limites de chaque partenaire et le rôle de l'Etat : nécessité d'une clarification des lieux et niveaux de négociation pour Mme Notat-limitation du rôle de l'Etat à l'incitation sans interventionnisme et souhait de négociations principalement au niveau des entreprises pour M. Domange-amélioration de l'adéquation des différents niveaux de négociation et maintien du rôle de l'Etat comme garantie et contrôle des accords pour Mme Aubry-pas de nécessité d'une substitution automatique de l'Etat lors des échecs des négociations pour M. Chamard.<br>- Autres sujets : l'implantation syndicale, le rôle de l'Etat employeur, la réduction du temps de travail (négociation par branche et non loi globale pour Mme Aubry).- 31 PAGES