Résumé
Volonté d'empêcher les licenciements, d'étudier chaque cas afin d'envisager des reconversions ou des contacts entre entreprises. Position favorable à la retraite à 55 ans des professions pénibles ainsi qu'à la retraite progressive ( travail en équipe avec un jeune avant le départ en retraite ). Proposition d'un contrat emploi-formation-production.- 8 VUES