Résumé
Bilan positif pour les entreprises en 1988 ("crédibilité" du CNPF, de son organisation et de ses méthodes)-les actions sur le cadre législatif et réglementaire (mesures budgétaires et fiscalité), pour les libertés de gestion des effectifs (suppression de l'autorisation administrative de licenciement, critique de la loi d'amnistie), des prix et des salaires (individualisation, intéressement et participation).<br>- Situation et orientations pour 1989 : incertitude sur le rôle de l'Etat et son action touchant les libertés des entreprises (direction et gestion financière des grandes entreprises publiques, pouvoirs des sous-préfets sur les PME, création des "clubs géographiques")-vigilance sur les mesures budgétaires risquant de pénaliser la compétitivité. Priorité au débat sur le financement de la protection sociale, à la fiscalité notamment de l'épargne, à la décentralisation du dialogue social, à la formation des jeunes en relation avec le système éducatif (proposition de création d'un Institut des hautes études de l'éducation nationale), à la modernisation de la gestion de l'entreprise et des ressources humaines en vue du marché unique européen en 1992.- 6 VUES