Résumé
Thèmes abordés<br>- La politique de "rigueur" salariale depuis 1982 en particulier dans le secteur public et son aboutissement dans les conflits actuels, "crise sociale majeure", fragilisant le gouvernement lui-même. Critique des positions du CNPF notamment sur l'individualisation des salaires appliquée à la fonction publique-responsabilité du patronat dans le retard des modernisations.<br>- La continuité des orientations de la CGC : participation au redressement économique depuis 1982 (investissements, modernisation, formation et gestion des ressources humaines, responsabilité syndicale et sacrifice sur le pouvoir d'achat)-mais au vu des bons résultats économiques (cf. annexe), exigence d'un "nouveau contrat social" de la part de l'Etat avec programmation de négociations salariales à l'horizon 1992, soutien aux grèves et manifestations, action syndicale "offensive" contre la désyndicalisation (à la source des coordinations), pour un nouveau syndicalisme de l'encadrement.- 25 VUES