Résumé
Analyse de la situation de l'emploi-nécessité d'alléger les charges sociales des entreprises et les contraintes réglementaires (restrictions sur le temps partiel, problème du droit de licenciement)-proposition d'emplois nouveaux à contraintes allégées (ENCA) avec facilités de licenciement économique, maintien du statut de l'entreprise au-plan des effectifs et exonération de certaines taxes parafiscales-opposition à une réduction uniforme et obligatoire du temps de travail à 35 heures.<br>- Mise au-point sur les acquis sociaux et les négociations avec les syndicats.- 4 VUES