Résumé
Position favorable à une réforme limitée du droit des licenciements économiques, incluant la suppression de l'autorisation administrative, sous conditions de garanties pour les salariés de représentation syndicale, d'amélioration des procédures de consultation collective et de protection individuelle (indemnisation)-à défaut ou en cas de contestation, proposition de garanties judiciaires remplaçant les garanties administratives. Critique du point de vue patronal de dérèglementation sans garanties.- 2 VUES